Kanton Bern
Nathalie Fretz currently serves as Leiterin Strategische Themen at the Amt für Integration und Soziales for Kanton Bern as of October 2023. Previous experience includes roles at EY as Chief of Staff Consulting Switzerland, progressing from Manager to Senior Consultant between August 2021 and August 2023. Nathalie Fretz took a sabbatical in June 2021 before working at PwC Switzerland from May 2016 to May 2021, where positions included Consultant in the Public Sector and Senior Assistant to the Public Industry Leader. Additional roles encompass positions at Coop as Direktionsassistentin and various training and coordination roles at Salt Mobile SA and Orange. Educational qualifications include a CAS in Wirtschaftspsychologie from Kalaidos University, as well as various certifications in project management and leadership training.
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Der Kanton Bern gehört mit etwas mehr als 12'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den grössten Arbeitgebern in der Hauptstadtregion Schweiz. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir eine sinn-stiftende Arbeit für das Miteinander und die Zukunft des Kantons. Wer in seinem Job über sich hinaus-wachsen und mehr Kompetenzen, Verantwortung oder komplexere Aufgaben übernehmen will, hat beim Kanton Bern vielfältige Möglichkeiten. Als Arbeitgeber liegen uns gleichstellungs- und familienfreundliche Anstellungsbedingungen am Herzen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, faire und transparente Löhne und fördern unsere Mitarbeitenden mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aber gerade auch in schwierigen Situationen sind wir ein verlässlicher Partner und nehmen unsere Verantwortung wahr. Dazu gehört auch der Blick auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Lebenssituationen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lernen Sie uns und unsere spannenden Berufen sowie die interessanten Menschen kennen und besuchen Sie das Karriereportal.