Kaufland Bulgaria
Milena Karailieva has a diverse work experience spanning over two decades. Milena started their career as a Journalist at AII Data Processing in 2001 and transitioned into a role as a Human Resources Consultant at Correct-Consult Bulgaria Ltd in 2006. In 2007, Milena joined the Bulgarian Telecommunications Company (BTC) as an HR Specialist, where they were responsible for recruitment and talent acquisition programs. Milena then moved to BTC as a Succession and Career Planning Specialist before joining VIVACOM in 2009. At VIVACOM, Milena served as a Senior Performance Appraisal Specialist, focusing on staff evaluation and retention programs. In 2014, they joined Kaufland Bulgaria as a Training and Personnel Development Manager, where they successfully organized and conducted various employee training programs. In 2017, Milena transitioned to the role of HR Systems and Programs Implementation Manager in the Sales Department at Kaufland Bulgaria. Currently, they hold the position of Human Resources Director at Kaufland Bulgaria.
Milena Karailieva received their Master's degree in Psychology from Sofia University St. Kliment Ohridski from 1997 to 2002. Prior to that, they completed their high school education at 91 Немска Езикова Гимназия "Проф. Константин Гълъбов" from 1992 to 1997, specializing in German language. Additionally, Milena holds certifications in "Leading with Emotional Intelligence" from LinkedIn and "Deutsches Sprachdiplom 2 Stufe" from Kultusministerkonferenz. Milena has also obtained the "EFSET Quick English Check - Score: Advanced / Proficient (CEFR C1/C2)" certification from EF Education First.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Kaufland Bulgaria
2 followers
Kaufland е компания в сферата на модерната търговия, част от групата Schwarz, която притежаваща хипермаркети в седем държави в Европа. В България веригата развива дейността си от 2006 г., когато открива първия си хипермаркет. Към днешна дата Kaufland България има 63 обекта в 35 града в цялата страна, една от най-големите логистични бази и Централен офис, в които работят над 6 900 души. Като международна компания ние се фокусираме върху резултатите, динамиката и коректното отношение. Това са фирмените ни ценности, които са водещи принципи, формиращи поведението ни. Те направляват нашите разбирания, решения и действия всеки ден. Определят това, което е важно за нас и което ни мотивира. Kaufland е много повече от успешна компания. Едновременно сме лидер в ритейл сектора, предпочитано място за пазаруване и работодател, който превръща служителите в един силен екип. Благодарение на трите си структури – филиална мрежа, Централен склад и офис имаме множество възможности за реализация независимо дали тепърва навлизаш на пазара на труда или си вече доказал се професионалист. Като един от най-големите работодатели в страната в Kaufland България осъзнаваме ролята си на лидер на пазара на труда и ангажимента към своите служителите и техните семейства. Грижата за екипа е във фокуса на работодателската ни политика, като приемаме управлението на толкова голям екип не само огромна отговорност, но и като наше призвание и мисия. Всеки ден работим над подобряване и надграждането на стратегията си за управление на човешките ресурси, за да поощрим развитието и удовлетвореността на нашия екип. Благодарение положените усилия заедно с добрите практики и политики в управлението на човешкия капитал само през 2022 г. компанията бе отличена с 35 престижни награди в областта. В началото на 2023 г. Kaufland България бе сертифицирана като Топ Работодател за пета поредна година от независимата международна организация Top Employers Institute. Той ни нарежда сред водещите компании в Европа.