KRUK España, S.L.U.
Julio Cesar Ferreira Lopez is an experienced professional in debt recovery and corporate banking, currently serving as a Gestor de Recuperación de Deuda at KRUK España, S.L.U. since January 2022, specializing in the management of failed financial debt recovery, both amicable and judicial. Prior to this role, Julio worked at Cabot Financial Spain as a Gestor de Recuperación de Deuda Financiera, focusing on amicable debt recovery and judicial processes. Additionally, from August 2003 to October 2018, Julio held the position of Coordinador de Banca Corporativa at Mercantil Banco, overseeing a significant portfolio of corporate clients and managing a substantial volume of credits and deposits. Julio's educational background includes a specialization in Financial Institutions and Banking from UCAB, along with various professional development programs related to banking and financial services.
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Fundada en Polonia en 1998, Grupo KRUK es una compañía líder en la gestión de cobro de deuda. Formada por un equipo humano que supera las 3.000 personas, KRUK está presente en varios mercados europeos como Italia, Rumanía, Polonia, República Checa, Eslovaquia y España. KRUK España forma parte del mercado español desde el año 2015, y hoy cuenta con más de 400 personas en su plantilla. Nuestros servicios consisten en la recuperación amistosa, legal, híbrida y presencial de créditos impagados. En KRUK España apostamos por la tecnología y la innovación, teniendo como objetivo ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes y Business Partners. KRUK España está comprometido a promover la diversidad e inclusión en su equipo. Valoramos activamente solicitudes de todos los candidatos y candidatas, fomentando la igualdad de oportunidades y una competencia justa. Reconocemos y celebramos la diversidad de nuestro #TeamWithPassion en todos sus aspectos: raza, etnia, género, edad, religión, orientación sexual, nivel educativo, personalidad, capacidades y diversidades funcionales, habilidades y experiencias, reflejando la variedad única de cada individuo. Buscamos crear un entorno donde cada persona sea y se sienta respetada y valorada por sus contribuciones únicas, promoviendo la inclusión como pilar esencial en nuestra empresa.