Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Holger Witt is the Head of Human Resources at Landschaftsverband Westfalen-Lippe since January 2021, responsible for managing and developing the HR department across multiple facilities, advising management on labor law and human resources issues, and enhancing the organization's employer brand. Previously, Holger served as Human Resources Legal Manager at NextPharma from January 2012 to December 2020, overseeing HR operations and legal matters at two facilities. Prior to that, experience includes working as a Recruitment Agent at the Bundesagentur für Arbeit, an HR Officer at WBS Training AG, and a Lawyer at DGB Rechtsschutz GmbH, specializing in labor law. Holger holds a 2nd State Examination in Law from the Ministry of Justice North Rhine-Westphalia and a 1st State Examination in Law from Ruhr University Bochum.
This person is not in any offices
Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein Kommunalverband. Insgesamt 20.000 Beschäftigte arbeiten unter seinem Dach für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und zwei Besucherzentren betreibt er und ist außerdem einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Der LWL erfüllt damit wichtige Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur. Diese Aufgaben werden westfalenweit wahrgenommen. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Weitere Infos gibt es auf der Karrierewebsite www.karriere.lwl.org sowie auf unserem Instagram-Kanal @karriere.lwl