LEGOLAND Billund Resort
Camilla Sneftrup has extensive experience in human resources and administration, currently serving as an HR Specialist at LEGOLAND Billund Resort since May 2018, with previous roles including HR Coordinator and HR-administrator. Prior to this, Camilla worked at Aleris-Hamlet Hospitaler from December 2012 to February 2016 as a Secretary/Student Assistant, where responsibilities included patient scheduling and follow-up on examination results. Camilla also gained experience as a Student Assistant at Otto Hansen & Co. from January 2012 to February 2013, focusing on shipment booking and customer follow-up. Early career experience includes a position as Service Staff at Privathospitalet Mølholm P/S from June 2008 to November 2011. Educational qualifications include a Master’s degree in Educational Sciences with a focus on HR development from Aarhus University and a Bachelor's degree in Business Economics from the University of Southern Denmark.
This person is not in any teams
LEGOLAND Billund Resort
LEGOLAND® er Danmarks største turistattraktion uden for København og kendt over hele verden. Siden begyndelsen i 1968 har LEGOLAND indbudt til sjove og hyggelige oplevelser for hele familien – med udgangspunkt i børn i alderen 2-12 år. LEGOLAND parkens succes er bygget af mere end 60 millioner LEGO® klodser og gennem værdierne kreativitet, kvalitet og sjov arbejder alle medarbejdere med et overordnet mål: At give alle parkens gæster en mindeværdig oplevelse. Siden åbningen i 1968 har mere end 50 millioner børn og voksne besøgt parken i Billund. I 2005 blev LEGOLAND parkerne og Hotel LEGOLAND en del af Merlin Entertainments, som er Europas største og verdens næststørste foretagende inden for besøgsattraktioner. Udover seks LEGOLAND parker og 10 hoteller ejer og driver Merlin blandt andet også SEA LIFE, Madame Tussauds, The EDF Energy London Eye, Heide Park og LEGOLAND Discovery Centres. LEGOLAND og Hotel LEGOLAND er en speciel arbejdsplads på flere måder, men et af de mest fremtrædende træk er, at medarbejderne gerne bliver i mange år, og mange ”LEGOLÆNDERE” taler om en næsten familiær stemning kollegerne imellem. I LEGOLAND er legen og de yngste gæster i centrum, og både foran og bag facaden i LEGOLAND, er der en stærk kultur hvor smil, engagement og lysten til at yde vægter tungt. 250 faste medarbejdere arbejder i LEGOLAND året rundt, men i åbningssæsonen vokser antallet med over 1300 sæsonmedarbejdere, hvoraf mange er kendte ansigter fra tidligere sæsoner.