Les Petits Frères des Pauvres
Myriam Bourgeois has extensive experience in project management and network organization, primarily in the nonprofit sector. Currently serving as Cheffe de projet Système d'Information at Les Petits Frères des Pauvres since October 2020, Myriam Bourgeois has led initiatives including CRM and ERP systems, as well as e-learning software redesign. Previously, roles included Cheffe de projet organisation réseau at Uniopss, where strategic development and management of the Service Civique were key responsibilities, achieving significant increases in youth engagement. Myriam Bourgeois has also held positions at Animafac, Accorderie Montréal-Nord, and CAE CLARA & CLARAbis, focusing on mobilization, training, and partnership development. An educational background includes a Master’s degree from Sciences Po Grenoble and various degrees in political science and social administration.
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Les Petits Frères des Pauvres
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international. Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est ✔️contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées ✔️ œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés ✔️changer de regard sur la vieillesse ✔️donner du sens à son engagement professionnel ✔️participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique ✔️s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité ✔️avoir la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.