Les Petits Frères des Pauvres
Véronique Desnoyers is an accomplished professional in the fundraising sector, currently serving as the Coordinatrice du Club des Directeurs de Développement at the Association Française des Fundraisers since September 2022, where responsibilities include animating and coordinating a network of development directors from various associations engaged in public generosity. In addition, Véronique acts as a mentor in the Programme so Fundraiser, guiding young fundraisers in their career discovery. Since May 2017, Véronique has held the position of Directrice du Développement des Ressources at Les Petits Frères des Pauvres, previously serving as Responsable Marketing et Relations Donateurs. Prior experience includes a Senior Client Manager role at adfinitas relationship fundraising and a Group Leader position at Optimus, both contributing to strategic fundraising efforts for various charitable organizations. Educational background includes a Master's degree in management of East-West relations from ESSCA and prior studies at EBP Bordeaux and KEDGE Business School.
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Les Petits Frères des Pauvres
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international. Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est ✔️contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées ✔️ œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés ✔️changer de regard sur la vieillesse ✔️donner du sens à son engagement professionnel ✔️participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique ✔️s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité ✔️avoir la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.