Loisirs 3000 inc.
Hubert David is an accomplished professional with extensive experience in technology and innovation, currently serving as the Director of Technology & Innovation and Administrative Director at Loisirs 3000 inc. since July 2016. Prior to this role, Hubert held various leadership positions at Éducaloi from June 2005 to April 2016, including Head of Partnerships & Innovation, where responsibilities included managing partner relations and strategic consulting in technology. Additional roles include Head of Technologies and Information Technologies Officer at LegalIT conference, Project Coordinator at the Association du Jeune Barreau de Montréal, Project Manager at Radian Communication Services, Site Manager at Ericsson, and Information Services User Support at Canadian Pacific Railway. Hubert's educational background includes a law degree (LL. B.) from Université de Montréal and a Baccalauréat international in Sciences du comportement from Collège Édouard-Montpetit.
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Loisirs 3000 inc.
Loisirs 3000 inc. a commencé ses activités sous le nom d'activités Sécuri-Splash en juin 1997. En mars 2001, l'entreprise devient Loisirs 3000 inc. et diversifie ses activités pour offrir un riche éventail de services dans divers domaines de loisirs. Au fil des années, nous avons développé une expertise de pointe dans la gestion des activités sportives et communautaires telles que la gestion de camps de jour, de journées d'animation, de fêtes d'enfants, d'activités parascolaires, de centres sportifs et d'activités aquatiques. Vision Être le chef de file dans la gestion et l'innovation d'activités de loisirs et d'animation. Mission Les services offerts par Loisirs 3000 inc. se distinguent par leurs formules d'activités variées qui permettent aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir en toute sécurité. Nos services favorisent le développement des participants provenant de divers milieux ethniques et socio-économiques en leur permettant d'acquérir une meilleure connaissance des arts, des sciences et des sports, dans le cadre d'une expérience de groupe. Nous mettons l'accent sur de bonnes habitudes de vie en occupant sainement le temps des participants dans un environnement sain. Objectifs Développement global de l'individu; Répondre et satisfaire aux besoins de la clientèle; Offrir le meilleur service possible; Développer de nouvelles activités; Optimiser les installations; Augmenter la visibilité du centre. Valeurs Innovation; Excellence et qualité des services offerts; Engagement envers chaque client; Satisfaction de chaque client; Confiance et transparence envers tous; Intégrité; Respect de soi, des autres et de l'environnement.