Manpower Israel
Liza Hayun has a diverse work experience, starting with their current role as the Head of Business Development and HR northern region at Manpower Israel. In this role, they manage recruitment processes, maintains relationships with hiring managers, and is responsible for establishing recruitment processes and employee well-being.
Prior to their current role, Liza worked at Tikshoov as an Operations Manager, Project Manager, and Call Center Manager. Their responsibilities included overseeing operations, managing projects, and leading the call center team.
Before Tikshoov, Liza was employed at HOT, where they worked as a Project Specialist, Call Center Manager, and Team Manager. Their roles at HOT involved project management, leading a call center, and managing a team.
Liza's work experience demonstrates their expertise in business development, HR, recruitment, operations management, project management, and team leadership.
Liza Hayun obtained their Bachelor's degree in Business/Managerial Economics from The Open University of Israel, where they studied from 2003 to 2008.
Manpower Israel
מנפאואר הינה החברה המובילה בפתרונות עבודה מתקדמים בתחום משאבי האנוש בארץ ובעולם. מאז הוקמה השכילה מנפאואר לענות על צורך רחב של שוק העבודה ולשאת את דגל החדשנות, המקוריות והמובילות העסקית, והתאימה עצמה אל עולם הקריירה המשתנה ותפיסת התעסוקה המודרנית. גודלה ועוצמתה של מנפאואר בעולם, מאפשרים לחברה לפעול לחדשנות, לפיתוח ולשכלול שיטות העבודה בתחומי התמחותה: השמה קבועה, תעסוקה גמישה, פתרונות עבודה מתקדמים בשיטת האאוטסורסינג וניהול פרויקטים. באמצעות כארבעים יחידות ברחבי הארץ, מנפאואר מעסיקה בישראל כ- 50,000 עובדים בשנה, בקרב כ- 7,000 לקוחות. בישראל, כמו בעולם כולו, מחויבים עובדי מנפאואר להקפדה ושמירה על אתיקה מקצועית, לערכי החברה הגלובליים הקוראים ליחס של כבוד לבני אדם, לשיתוף בידע המצטבר בחברה ולמחויבות, פתיחות וחדשנות. Manpower Israel has over 40 business units country-wide, from Eilat in the South to Carmiel in the North. The company employs 400 permanent employees and over 50,000 external employees with the company's 8,000 clients. This size and power, together with the financial strength and backing of the American parent-company, allow Manpower Israel to face changing economic conditions, maintain its status as leader in the field of flexible employment in Israel, make its substantial knowledge and resources available to its clients, and continue working for innovation and renewal.