Martins
Luiz Pretti serves as a board member for multiple organizations, including PACCAR since September 2024, J.Macêdo since June 2023 as Presidente do Conselho de Administração, and A.C.Camargo Cancer Center since February 2023. Pretti holds the position of Presidente do Conselho de Administração at Votorantim Cimentos since April 2018 and has been involved with Aché Laboratórios and Amcham-Brasil, contributing to governance since 2013. Other notable roles include membership on the Conselho Superior of FIESP since 2013 and the board of Grupo Martins since March 2019. Pretti is an alumnus of FAAP, with a licentiate degree in Engenharia Metalúrgica, and completed the Strategic Alliances: Growth Opportunities Program at The Wharton School.
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Martins
O Martins foi fundado em 1953 e construiu uma história de sucesso incomparável, tornando-se o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD. Ao longo da sua trajetória e com a diversificação e amplitude de seu atendimento em todas as regiões do país, assumiu o papel de integrador da cadeia de consumo. Temos como premissa a prática de um conjunto de valores que permeia um relacionamento ético, de respeito e harmônico com todos os seus públicos e sociedade. Viajamos em torno de 25 milhões de km por ano, em mais de 870 veículos próprios, para entregar 2,1 milhões de pedidos e 280 milhões de itens. São mais de 4 mil colaboradores e já entramos para o ranking das Melhores Empresas Para se Trabalhar no Brasil da Great Place to Work. ** NOSSOS VALORES: Integridade * Amor pelo que faz * Justiça * Inovação * Lealdade * Disciplina * Humildade ** PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO: JOVENS TALENTOS: == Jovem Empreendedor: Tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de jovens entre 14 e 24 anos em sua primeira experiência profissional e gerar oportunidades de contratação na empresa de acordo com a disponibilidade de vagas. == Estágio: Tem como objetivo atrair, desenvolver e inserir o jovem profissional no contexto organizacional complementando seu conhecimento acadêmico ao conciliar teoria e prática. Além disso, buscamos formar profissionais qualificados para atender as futuras demandas da organização. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA INTERNA: == Talentos do Campo: O programa tem como objetivo identificar e desenvolver profissionais do Martins que apontam potencial e interesse em construir seu plano de carreira como futuro líder de vendas presenciais na empresa. == Talentos Televendas: O programa tem como objetivo identificar e desenvolver profissionais do Martins que apontam potencial e interesse em construir seu plano de carreira como futuro Monitor de Televendas na empresa. Veja nossas oportunidades em www.vagas.com.br/martins