MBH Bank
David Budai is an experienced IT Infrastructure Project Manager at MBH Bank since August 2023, previously serving as Information Technology Infrastructure Manager at CF Group Deutschland, where responsibilities included managing IT infrastructure projects and optimizing IT security. Earlier roles included Information Technology Project Coordinator at FARO Europe GmbH & Co. KG, Engineering & Installation Manager at Deutsche Telekom, Network Engineer at DR. LAN Ltd., 2nd Level Network Administrator at BT ROC Hungary, and Service Desk Agent at IT Services Hungary Kft. David holds a Bachelor's degree in Business/Managerial Economics from Corvinus University of Budapest, completed between 2017 and 2020.
This person is not in any teams
MBH Bank
Az MBH Bank Magyarország egyik vezető hitelintézete. Egy stabil, hazai bank, amely a legtöbb fiókkal rendelkezik Magyarországon. Modern, univerzális bankként korszerű pénzügyi szolgáltatásokat nyújtunk, és folyamatosan bővülő termékpalettát kínálunk közel 2 millió ügyfelünknek. Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk ügyfeleinket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket. Az MBH Banknál egyik fókuszunk a lakossági ügyfelek magas minőségű kiszolgálása. A lakossági terület mellett kiemelten kezeljük vállalati-intézményi ügyfélkörünket. Számos szegmensben rendelkezünk erős piaci pozícióval, többek között a mikro-, kis- és középvállalati hitelezésben, a lízingpiacon, az agrár- és élelmiszeripari üzletágban, továbbá széles körű pénz- és tőkepiaci, valamint befektetési szolgáltatási tevékenységet végzünk. Az egyik legnagyobb hazai foglalkoztatóként fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a munkavállalói életciklus programunkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat. Felső vezetőink 45 százaléka nő, amely jó igazodási pont a pénzügyi szektor és az egész munkaerőpiac számára. Nyitott pozícióinkról bővebb részletek a karrieroldalunkon olvashatók: https://www.mbhbank.hu/karrier LinkedIn-oldalunkat moderáljuk. Részletes Netikettünk az alábbiakban érhető el: https://www.mbhbank.hu/sw/static/file/NETIKETT_Vegleges.pdf