MBH Bank
Gabor Nagy-Varga is a seasoned professional in contract management and governance, currently serving as a Senior Corporate Governance Expert at MBH Bank since March 2023. Prior experience includes a role as Global Contract Manager at Deutsche Telekom, where responsibilities encompassed negotiating contracts and collaborating with various departments to ensure successful outcomes. Gabor also worked at BT as a Commercial Manager, managing customer relationships and overseeing team performance across the lead-to-cash process. Previous positions include Change Management Manager and Coordinator at Deutsche Telekom IT Solutions HU, as well as a Service Desk Agent at Magyar Telecom B.V. Gabor holds a Master's degree in Economics from the University of Debrecen and a Bachelor's degree in Business Economics from Budapest Business University.
This person is not in any teams
MBH Bank
Az MBH Bank Magyarország egyik vezető hitelintézete. Egy stabil, hazai bank, amely a legtöbb fiókkal rendelkezik Magyarországon. Modern, univerzális bankként korszerű pénzügyi szolgáltatásokat nyújtunk, és folyamatosan bővülő termékpalettát kínálunk közel 2 millió ügyfelünknek. Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk ügyfeleinket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket. Az MBH Banknál egyik fókuszunk a lakossági ügyfelek magas minőségű kiszolgálása. A lakossági terület mellett kiemelten kezeljük vállalati-intézményi ügyfélkörünket. Számos szegmensben rendelkezünk erős piaci pozícióval, többek között a mikro-, kis- és középvállalati hitelezésben, a lízingpiacon, az agrár- és élelmiszeripari üzletágban, továbbá széles körű pénz- és tőkepiaci, valamint befektetési szolgáltatási tevékenységet végzünk. Az egyik legnagyobb hazai foglalkoztatóként fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a munkavállalói életciklus programunkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat. Felső vezetőink 45 százaléka nő, amely jó igazodási pont a pénzügyi szektor és az egész munkaerőpiac számára. Nyitott pozícióinkról bővebb részletek a karrieroldalunkon olvashatók: https://www.mbhbank.hu/karrier LinkedIn-oldalunkat moderáljuk. Részletes Netikettünk az alábbiakban érhető el: https://www.mbhbank.hu/sw/static/file/NETIKETT_Vegleges.pdf