Dorian de Bruin

Het motto “omdat zorg ook anders kan” is onlosmakelijk verbonden aan de denkwijze van MedWay. MedWay is anno 2023 een 𝗴𝗲𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 en 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗼𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 organisatie met een team van 250+ zorgprofessionals binnen de zorg. Met de grootste 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘃𝘂𝗹𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 wordt personeel geworven, geselecteerd, uitgezonden en/of gedetacheerd. Daarnaast worden door MedWay ambitieuze en geavanceerde projecten opgezet binnen de zorg. Persoonlijk contact en maatwerk zijn hierin leidend. De sterke band die MedWay heeft met al haar relaties, komt voort uit het ‘anders denken’. Een persoonlijke benadering sluit een uitermate efficiënte en professionele service niet uit. Sterker nog; het versterkt de diensten alleen maar. Onze vele tevreden medewerkers en relaties bewijzen dat zorg écht anders kan. Binnen MedWay zijn de mogelijkheden voor werkzoekenden veelzijdig. Wij bieden diverse functies aan zowel in vast, tijdelijk als flexibel dienstverband. Daarnaast hebben wij landelijk veel projecten. Een voordeel hiervan is dat je naast je vaste baan dus ook nog projectmatig bij MedWay aan de slag kunt gaan. Bovendien onderscheiden wij onszelf door onze uitstekende arbeidsvoorwaarden. Kortom: binnen MedWay hebben we voor jou als werkzoekende veel mogelijkheden. Denk hierbij ook aan doorgroeimogelijkheden, trainingen en scholing. Bij MedWay zien we je niet als een uitzend- of detacheringskracht. Nee, jij bent onze medewerker wiens wensen en toekomstplannen centraal staan. Deze werkwijze kwam voort uit de visie van oprichter Dirk-Jan “omdat zorg ook anders kan”. Na 18 jaar lang werkzaam te zijn geweest binnen de farma, ontstond de wens en ambitie om via eigenzinnige wijze een meerwaarde in de zorg te betekenen. In 2001 resulteerde dit in de oprichting van MedWay. Wat werd opgericht als een projectenbureau in de zorg, ontpopte zich gaandeweg – met behulp van mede-eigenaren Bryan en Morris – tot het projecten- en detacheringsbureau dat wij vandaag de dag kennen.