Monetra
Johanna Vaittinen is an experienced financial professional currently serving as a Controller at Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde since February 2023, focusing on financial monitoring, forecasting, and budget activities. Previously, Johanna held various roles, including Acting Chief Financial Officer at Raahen kaupunki and Financial and Development Manager at Haka Center Oy, where responsibilities encompassed financial leadership, budgeting, and process development. Johanna has also participated in development projects with Onway Oy and worked on comprehensive financial management for MTK-Pohjois-Suomi ry. Educational qualifications include a Master's degree in Development Specialist from Lapland University of Applied Sciences, a Bachelor's degree in Business Administration from Kemi-Tornio University of Applied Sciences, and additional certifications in financial management and programming.
This person is not in the org chart
Monetra
Monetra on kasvava ja kehittämissuuntautunut kuntaomisteinen konserni, jonka ovat perustaneet Oulun, Tampereen, Kuopion ja Jyväskylän kaupungit sekä neljä sairaanhoitopiiriä. Konserni on voittoa tavoittelematon in-house-organisaatio, jonka alueyhtiöt tuottavat asiakkailleen talous- ja henkilöstöhallinnon palvelut, kuten henkilöstö- ja palkkahallinnon palvelut, kirjanpito- ja raportointipalvelut, myyntilaskutus- ja myyntireskontrapalvelut, ostolasku- ja ostoreskontrapalvelut, maksuliikennepalvelut sekä matkustuspalvelut. Tuotamme asiakkaillemme myös kattavan valikoiman muita tukipalveluita. Näitä ovat lähipalvelut talous-, henkilöstö- ja yleishallinnon tarpeisiin, rekrytointipalvelut, hankintapalvelut, painatuspalvelut, asiakirja- ja tietosuojapalvelut, tulkkipalvelut sekä asiakaspalvelupisteiden hoito. Työntekijöillemme tarjoamme monen tyyppisiä etuja. Monetralaisena käytössäsi ovat liikunta- ja kulttuurietu, pitkät lomat, kattavat työterveyspalvelut, lounas- ja kahvietu, työkierto, korkea asiakastyytyväisyys, joustava työaika, monipuolinen ja ammatillisen kehittymisen mahdollistava koulutustarjonta sekä yleisesti kouluttautumiseen ja itsensä kehittämiseen kannustava kulttuuri. Koska työtehtävämme eivät aina ole paikkasidonnaisia, tarjoamme joustavia työntekomahdollisuuksia: suosimme etätyötä ja mahdollistamme työskentelyn eri toimipaikoissamme. Meillä urapolut avautuvat paitsi taitojen syventämisen myös niiden laajentamisen kautta, avainasemassa on oma kiinnostuksesi kehittyä! Huolehdimme yhdessä siitä, että Monetra on hyvä paikka tehdä työtä – joka päivä. Työnantajana olemme reilu ja mutkaton, lisäksi noudatamme organisaatiossamme AVAINTES:iä. Monetra – Meistä on moneksi!