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Lukas Nagl has a diverse work experience spanning over 15 years. Lukas started their career as an intern at Ericsson Austria GmbH and later worked as an intern at Rodlauer Computer Handels GmbH. In 2008, they joined PI-Proceed Innovation GmbH as a Software Engineer. Lukas then worked as a System Administrator at MC&O Management Consulting & Organization GesmbH in 2010. At Vienna University of Technology, Lukas worked as a Student Assistant from 2010 to 2012. Lukas also served as an External Lecturer at Schwchat - Research Industrial Software Engineering from 2011 to 2013. In 2012, Lukas co-founded Innovaptor OG, an app development company where they built multiple apps for global pharmaceutical companies. Lukas was responsible for creating an app that was pre-installed on the firmware of a Sony phone. Lukas joined myClubs in 2016 as a Senior Backend Developer and later transitioned to the role of CTO. In their current position, they strategically translate business needs into technical solutions and leads a development team.
Lukas Nagl earned a Bachelor of Science (BSc) in Software & Information Engineering from Technische Universität Wien from 2008 to 2011. Lukas then pursued a Master of Science (MSc) degree in Software Engineering & Internet Computing from the same university, which they completed from 2011 to 2020.
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myClubs bietet mit einem innovativen und flexiblen Firmenfitness-Model ein breitgefächertes Angebot aus Sport, Erholung und Prävention. Mit nur einer Mitgliedschaft können Mitarbeiter:innen bei über 1.000 Sportanbietern in ganz Österreich und über 500 Sportanbietern in der Schweiz trainieren. Yoga, Fitness, Spinning, Tennis, Boxen bis hin zu Meditation und Klettern. Mehr als 35 Sportarten stehen Mitarbeitenden mit myClubs zur Verfügung. Flexibel im gesamten Netzwerk können sie täglich neue Sportarten entdecken. In der myClubs App kann man bis zu 8.000 wöchentliche Workouts buchen. Sei es direkt vor Ort bei unseren Partnern, per Live-Stream im Homeoffice oder draußen in der Natur – alleine oder gemeinsam mit Kolleg:innen. Mit unserem innovativen Corporate Health Benefit können Firmen nicht nur die Gesundheit, Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden fördern, sondern steigern damit zugleich die Attraktivität als Arbeitgeber für neue Talente.