Naviva Kraamzorg
Paulien Swartjes has extensive experience in human resources, currently serving as a Senior HR Advisor and HR Manager at Naviva Kraamzorg since October 2006. Responsibilities include managing the HR department, advising on organizational matters, conducting due diligence, and overseeing strategic personnel planning. Additionally, Paulien operates as an independent consultant through IntenS werkt!, providing advice and coaching on employment issues across various sectors. Previous experience includes HR Advisor and Manager roles at Carinova, focusing on recruitment and personnel management, and a mobility advisor position at Ekde werk & mobiliteit bv. Academic qualifications include degrees from Saxion University of Applied Sciences and Hogeschool Haarlem, complemented by various professional development courses.
Naviva Kraamzorg
Naviva Kraamzorg biedt met 1.400 collega’s jaarlijks aan 20.000 gezinnen kraamzorg. Voor Naviva staan de kwaliteit en veiligheid van onze zorg op één. Koploper in de kraamzorg zijn en blijven is onze ambitie. Naviva investeert veel in opleiding en bijscholing van haar medewerkers. Wij maken gebruik van de laatste inzichten en nieuwe technieken om onze zorg continu te verbeteren. Door buurtgericht te werken met regionale, zelfstandige teams bieden we de persoonlijke aandacht die bij de cliënt past. Wij zijn actief in Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland, Overijssel en delen van Friesland, Drenthe, Flevoland, Noord-Holland en Noord-Brabant. Ons hoofdkantoor staat in Deventer. In alle regio’s werkt Naviva nauw samen met de partners in de geboortezorg, bijvoorbeeld in de Verloskundige Samenwerkingsverbanden (vsv). Onze cliënten kunnen rekenen op kwalitatieve en veilige kraamzorg. Naviva is door de HKZ gecertificeerd. In 2014 werden wij uitgeroepen tot Koploper in de Zorg. Twee jaar later is Naviva verkozen tot beste leerwerkbedrijf in de sector zorg, welzijn en sport. Naviva is onderdeel van het Zorg van de Zaak netwerk.