Anna Holmstedt Bergander

Anna Holmstedt Bergander serves as the HR & Operation Manager at NSVA - Nordvästra Skånes Vatten och Avlopp since January 2017, where responsibilities include leading and developing the HR department and overseeing recruitment processes. Additionally, Anna has held the role of HR Manager at Sweden Water Research since January 2017 and previously worked as an HR Manager at IT Gården and Inyett from January 2016 to January 2017. Anna's extensive experience includes positions as HR Manager at Trygg-Hansa, where duties encompassed driving HR strategy and implementing company-wide initiatives related to performance management and employee development from February 2014 to January 2016. Prior roles at RSA from 2002 to 2014 involved serving as Senior HR Business Partner for Finance and Operations in Scandinavia. Anna began their career as a Regional Human Resources Business Partner at Trygg-Hansa from 1996 to 2002. Anna holds a Master's degree in Marketing from Lund University, completed between 1994 and 1997.

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


NSVA - Nordvästra Skånes Vatten och Avlopp

Rent vatten. Ett jobb för livet. Vi som arbetar på NSVA vet att vi har ett av de viktigaste jobben som finns. Vi ska se till att det kommer rent vatten ur kranen och att det vatten vi släpper ut är fritt från gifter och föroreningar. Det är en uppgift som inte bara kräver den yppersta av kompetenser utan även ett stort ansvar från var och en av oss. NSVA ser till att det varje dag, året om kommer rent vatten ur kranen hos cirka 230 000 invånare och företag i våra ägarkommuner Bjuv, Båstad, Helsingborg, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp och Örkelljunga. Via ett flera hundra mil långt avloppsledningsnät tar vi hand om dagvatten och spillvatten, renar det och ser till att vattnet är fritt från gifter och föroreningar när det släpps ut igen från reningsverken. Samtliga som jobbar på NSVA vet att vi har ett av de viktigaste jobben som finns. För vad kan vara viktigare än att se till att vi alltid har rent vatten?


Employees

51-200

Links