Obwaldner Kantonalbank
Christian Reinhard currently serves as a Bankrat at Obwaldner Kantonalbank since July 2023 and is a co-owner at KMU Beats. Since January 2021, Christian has held the position of Senior Managing Partner at Gsponer. Partners AG. Previously, Christian worked at finnova AG Bankware as Leiter Application Management and Head of Business Solutions (SaaS) from February 2019 to January 2021. From March 2012 to February 2019, Christian was the Head of Project Management "JB 2.0 - Partners" at Julius Baer, focusing on business transformation projects, and also served as Team Head Private Banking at Obwaldner Kantonalbank from April 2001 to March 2012, where roles included Leiter Produktmanagement and Stv. Filialleiter.
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Obwaldner Kantonalbank
Sie möchten wissen, wer die Obwaldner Kantonalbank ist? Für die Obwaldnerinnen und Obwaldner ist sie die OKB. Einfach vertraut. Für Sie vielleicht nur ein Name. Gerne ändern wir das. Alles ist eine Frage der Perspektive. Unter den Kantonalbanken zählt die Obwaldner Kantonalbank zu den kleinen. Die Grössten sind wir auf unserem Heimmarkt. Als Unternehmen streben wir nach Wirtschaftlichkeit und Gewinn. Doch als Teil der Gesellschaft sehen wir uns verpflichtet, ökologisch, sozial und ethisch zu handeln. Digital unterwegs, persönlich vor Ort Mit grossen Investitionen in die Digitalisierung halten wir uns für die Zukunft fit. Gleichzeitig ist uns die Präsenz vor Ort sehr wichtig. In allen sieben Obwaldner Gemeinden sind wir mit einer Filiale präsent – für unsere Kundinnen und Kunden sind unsere Mitarbeitenden vor Ort die ersten Ansprechpartner. Als Ausbildungsbetrieb stark engagiert Wir setzen uns seit Jahren für eine starke Berufsbildung ein. Sie ist ein zentrales Element unserer Personalpolitik. Das Begleiten von jungen Menschen in das Berufsleben erfüllt uns mit Stolz. Insgesamt bilden wir momentan 17 Lernende in vier verschiedenen Lehrberufen aus: Kauffrau/Kaufmann, Informatiker/in, Büroassistent/in und seit August 2020 eine Mediamatikerin. «Midänand» packen wir an Über die Hierarchiestufen hinweg leben wir eine authentische Unternehmenskultur. Das Miteinander ist uns wichtig. Als Unternehmen mit Mitarbeitenden aus vier Generationen schaffen wir Plattformen, um den gegenseitigen Wissenstransfer zu fördern. Am Digi-Café gibt beispielsweise die jüngste Generation digitale Tipps und Tricks an die anderen Generationen weiter. Eine Win-Win-Situation! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeitenden über die OKB sagen? Auf unserer Website unter www.okb.ch/mitarbeitende-ueber-die-okb finden Sie es heraus!