Obwaldner Kantonalbank
Stefan Bratcher serves as the Chief Marketing Officer at Arbitao since December 2017, where responsibilities include strategic marketing leadership. Prior to this role, Stefan was a Product Marketing Manager for T-Mobile from April 2014 to March 2017, significantly enhancing sales and market share for cloud-based products and applications. Stefan's earlier experience includes a position as Manager of Technical Marketing at Cisco from March 2009 to 2013, overseeing presales support, competitor analysis, and product line management. Educational background includes a Bachelor of Arts in Business, Management, and Marketing from the UW Foster School of Business, completed in 2003.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Obwaldner Kantonalbank
Sie möchten wissen, wer die Obwaldner Kantonalbank ist? Für die Obwaldnerinnen und Obwaldner ist sie die OKB. Einfach vertraut. Für Sie vielleicht nur ein Name. Gerne ändern wir das. Alles ist eine Frage der Perspektive. Unter den Kantonalbanken zählt die Obwaldner Kantonalbank zu den kleinen. Die Grössten sind wir auf unserem Heimmarkt. Als Unternehmen streben wir nach Wirtschaftlichkeit und Gewinn. Doch als Teil der Gesellschaft sehen wir uns verpflichtet, ökologisch, sozial und ethisch zu handeln. Digital unterwegs, persönlich vor Ort Mit grossen Investitionen in die Digitalisierung halten wir uns für die Zukunft fit. Gleichzeitig ist uns die Präsenz vor Ort sehr wichtig. In allen sieben Obwaldner Gemeinden sind wir mit einer Filiale präsent – für unsere Kundinnen und Kunden sind unsere Mitarbeitenden vor Ort die ersten Ansprechpartner. Als Ausbildungsbetrieb stark engagiert Wir setzen uns seit Jahren für eine starke Berufsbildung ein. Sie ist ein zentrales Element unserer Personalpolitik. Das Begleiten von jungen Menschen in das Berufsleben erfüllt uns mit Stolz. Insgesamt bilden wir momentan 17 Lernende in vier verschiedenen Lehrberufen aus: Kauffrau/Kaufmann, Informatiker/in, Büroassistent/in und seit August 2020 eine Mediamatikerin. «Midänand» packen wir an Über die Hierarchiestufen hinweg leben wir eine authentische Unternehmenskultur. Das Miteinander ist uns wichtig. Als Unternehmen mit Mitarbeitenden aus vier Generationen schaffen wir Plattformen, um den gegenseitigen Wissenstransfer zu fördern. Am Digi-Café gibt beispielsweise die jüngste Generation digitale Tipps und Tricks an die anderen Generationen weiter. Eine Win-Win-Situation! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeitenden über die OKB sagen? Auf unserer Website unter www.okb.ch/mitarbeitende-ueber-die-okb finden Sie es heraus!