Toya Hitce Ferreyra

Engagement Manager | Talent Development, Diversity & Inclusion & Culture Expert at Possybl

Toya Hitce Ferreyra is an accomplished Engagement Manager with expertise in Talent Development, Diversity & Inclusion, and Culture, currently serving at Possybl since April 2023. Since February 2020, Toya has held the position of Chair Professor at Universidad del Salvador, designing and teaching a course on the role of psychology in the workplace. Previous roles include Regional Head of Talent Development and Diversity & Inclusion at PedidosYa, where Toya led initiatives across 15 countries, and various positions at Mercado Libre, including People Business Partner for IT. Toya's career in recruitment began at Accenture and included roles at Marcus Donald People Limited and Avanade, focusing on technical recruitment. Educational achievements include a Master’s degree in Psychology from the University of Buenos Aires and additional specialization in Positive Psychology and Human Resources Business Partnering.

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Somos una consultora no tradicional que hace estrategia de negocio a través de las personas. Creamos soluciones a medida, con un método simple. No somos como otras consultoras. Sí, ya sabemos que todas las consultoras dicen lo mismo. Pero es que somos un equipo de nerds con diferentes perfiles, que venimos de trabajar en el mundo real (y no de hacer powerpoints). Una consultora joven, pero con muchos años de experiencia en compañías relevantes. Por eso, ya hemos diseñado e implementado una gran variedad de proyectos en diferentes industrias. Y también nos hemos equivocado, hemos iterado y, sobre todo, aprendido. En lugar de consulting, decimos que hacemos consulteam (si nos permiten el obvio juego de palabras) porque nos convertimos en parte del equipo de cada cliente y los acompañamos en el diseño de la solución, la implementación, en compartir lo que sabemos (y seguir aprendiendo) y nos vamos dejando capacidad instalada, cuando son autónomos y pueden resolver ese problema solos. Esta es nuestra forma no tradicional de crear valor. Somos possybl Hacemos posible mejores organizaciones.


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