REDOPUS
Lydia Djennad is a skilled human resources professional with extensive experience in recruitment, employee integration, and personnel administration. Since September 2022, Lydia has worked at REDOPUS as Chargée RH and Chargée de Recrutement, where responsibilities include managing HR development, overseeing recruitment processes for international hires, and facilitating employee onboarding. Prior to REDOPUS, Lydia worked at Tessi France from September 2020 to September 2022, managing a workforce of 600 to 900 employees alongside the HR Manager and contributing to HR projects, including the deployment of an electronic signature software for employment contracts. Lydia holds a Master 2 degree in Human Resource Management from ECMGP, as well as a Master 1 and a Bachelor's degree in Management. Additionally, Lydia completed a BTS in Technico-commercial and obtained a Baccalauréat in STMG.
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Créé en 2017, REDOPUS est spécialisée en sécurité, réseaux des systèmes d'informations. Nous accompagnons nos clients sur le maintien en condition opérationnelle de leur parc informatique, le développement de leurs architectures et l'évolution de leurs SI avec une équipe composée d'experts. Que vous soyez une grande entreprise, une institution, une collectivité, une PME, nos ingénieurs sont entièrement dédiés à trouver des solutions aux problématiques Réseaux et Sécurité de ses clients. Nous proposons 5 services : - L'audit & conseil - L'intégration - L'infogérance - l'assistance technique - La formation Nos consultants disposent de formations ainsi que d'un LAB afin de garantir une évolution de leurs compétences. De plus, nous participons et élaborons ensemble les projets professionnels de chacun. Pour plus d'information n'hésitez pas à vous rendre sur notre site web : www.redopus.fr Si vous souhaitez postuler, rien de plus simple, envoyer nous vos coordonnées ainsi que votre CV à l'adresse suivante : contact@redopus.fr