Lars Noack

Leiter CRM Und Social Media at ROLLER GmbH & Co. KG

Lars Noack has extensive experience in CRM and marketing, currently serving as Leiter CRM und Social Media at ROLLER GmbH & Co. KG since March 2019. Prior roles include Senior CRM Expert at DataLab. GmbH and freelance consultant in marketing and CRM. Lars Noack's career includes a significant tenure at Metro, spanning from 2001 to 2017, where responsibilities included Senior Department Manager in Target Group Management and project leadership roles focused on customer profiling and targeted marketing concepts. Lars Noack holds a Diplom-Betriebswirt degree from Berufsakademie Stuttgart and various certifications in project management and social media.

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Düsseldorf, Germany

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ROLLER GmbH & Co. KG

Mit der Idee "gute Möbel günstiger verkaufen" begann 1969 die Erfolgsstory von ROLLER in einer Lagerhalle. Seit dem verkauft ROLLER unter dem Slogan „Gibt’s doch gar nicht. Doch bei ROLLER!“ Artikel zum Wohnen, Einrichten und Renovieren zu besonders guten Preisen und zur sofortigen Mitnahme. ROLLER hat sich vor allem in den letzten Jahren als erster echter Omnichannel-Anbieter des Möbelhandels positionieren können: zusätzlich zu den aktuell 114 Filialen wird ein besonderer Fokus auf den Online-Shop, die telefonische Bestellhotline sowie die neue Smartphone-App gelegt. Diese Erfolgsgeschichte lässt sich nur durch ein starkes Team und eine Kultur begründen, die auf Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung baut. Ein familiäres Miteinander und die gemeinsame Identifikation mit unserem Unternehmen wurden bei uns von Tag 1 an groß geschrieben und sind seither trotz oder gerade durch unser starkes Wachstum fest in unseren Werten verankert. Zudem legen wir Wert auf eine barrierefreie Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen und Hierarchien hinweg. So steht allen Mitarbeitern der Zugang zu unserer Geschäftsleitung stets offen. Keiner ist «ein Rad im Getriebe», sondern ein wertvolles Mitglied der ROLLER Gemeinschaft. Die Förderung von jungen Menschen ist ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Daher ist die Ausbildungs- und Übernahmequote bei ROLLER außergewöhnlich hoch. Auch im Rahmen der Entwicklungsmöglichkeiten müssen wir sicherlich keinen Vergleich scheuen. Unseren Mitarbeitern stehen alle Chancen einer internen Karriere offen, weshalb wir über die Jahre bereits einige unserer Führungspositionen mit Mitarbeitern besetzen konnten, die beispielsweise einmal im Rahmen einer Ausbildung bei uns gestartet sind. Zahlen und Fakten • Anzahl Mitarbeiter: über 4.000 • Anzahl Auszubildende: 400 • Kunden pro Jahr: mehr als 20 Millionen Marktbesucher und mehr als 60 Millionen Besucher des Onlineshops • Hauptsitz des Unternehmens: Gelsenkirchen


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Employees

1,001-5,000

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