Eva Marquarita Msc

Bestuurder at RSO Nederland

Eva Marquarita MSc MBA is an accomplished professional with extensive experience in healthcare strategy and management. Currently serving as Bestuurder at RSO Nederland since September 2023 and Directeur at RSO Trijn since July 2022, Eva has previously held significant roles at Zorginstituut Nederland, including Secretaris Architectuurboard Zorg and Strategisch bestuursadviseur / programmamanager, where responsibilities included advising on complex organizational issues and helping establish key strategic and architectural frameworks for the healthcare sector. With a background as Owner/Director of CareEffective and various strategic advisory positions across multiple organizations, including Nictiz and EUnetHTA, Eva has a strong focus on integrating strategy, organization, and IT within healthcare services. Eva holds a Master's degree in Biological and NeuroPsychology from Vrije Universiteit Amsterdam.

Location

Amsterdam, Netherlands

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


RSO Nederland

Ondanks alle inspanningen komt digitale ketensamenwerking tussen zorgaanbieders onderling en met de zorgconsument landelijk onvoldoende van de grond. Hoe dan wel? In plaats van een top-down benadering – de sterkste beslist - moet elke zorgketen door alle partijen in samenhang worden bekeken. Met de beste zorg voor de patiënt als uitgangspunt. ‘Softe’ factoren bepalen het succes hiervan. Het vraagt om gesprekken met alle partijen aan tafel om vertrouwen en draagvlak te creëren. Het vraagt om partijen die bereid zijn domeinen te delen en vaste protocollen los te laten. Met allen hetzelfde doel voor ogen: tijdige, betrouwbare en betere gegevensuitwisseling om de ketenzorg te verbeteren. RSO Nederland heeft veel ervaring met het verbinden en bij elkaar brengen van partijen en kennis delen om zo samen digitale zorgprocessen te optimaliseren. Want willen we digitalisering in de zorg echt op korte termijn versnellen? Dan zijn harde én softe randvoorwaarden voor samenwerking van belang.


Employees

1-10

Links