Bettina Broch Engberg

Psykoterapeut Og Coach at SamFocus ApS

Bettina Broch Engberg is an experienced professional in the fields of psychotherapy and human resources. Currently serving as a psychotherapist and coach at SamFocus ApS since March 2024, Bettina is also a co-founder of Livskraftcenteret since December 2023. Previous experience includes ownership of blund-design, where a passion for jewelry and creativity was realized from January 2019 to September 2022. Bettina held roles in HR at Telia, TUNN3L JV, PlanBørnefonden, Valtech, Infocare, and Aditro Customer Services A/S, focusing on recruitment, HR administration, management sparring, legal issues, and employee support across various organizations. Bettina holds a Cand.merc.HRM degree and a HA(jur) degree from Copenhagen Business School, with earlier education at Handelsskolen i Ballerup and Østerhøjskolen.

Location

Copenhagen, Denmark

Links

Previous companies


Org chart

This person is not in the org chart


Teams

This person is not in any teams


Offices


SamFocus ApS

Siden 2007 har SamFocus leveret specialiserede og helhedsorienterede ydelser til jobcentre i Danmark. Formålet er at understøtte og guide borgerens vej mod øget livskvalitet, uanset borgerens livsvilkår. Målet kan strække sig fra selvforsørgelse til grundlæggende struktur i hverdagen. SamFocus tilbyder borgeren et individuelt tilrettelagt forløb på et fundament af faglighed, erfaring og evidensbaserede teorier og metodiske tilgange. Efter endt samarbejde med SamFocus skal borgeren have genvundet troen på egne evner. Kriteriet opnås vha. 4 komponenter: empowerment, motivation, kompetenceudfoldelse og forandring. Fundamentet i SamFocus’ tilgang er troen på transformation som en cirkulær og individuel proces, der kræver empowerment af borgeren, specificering af den forandringsteori forløbet beror på, den motiverende samtale og at opøve hensigtsmæssige strategier hen over tid. Fremfor at betragte borgerens udvikling som lineær, arbejder SamFocus procesorienteret. Tilgangen beror på mere end 13 års arbejde med mennesker, der har vidnet om, at vejen mod succeskriteriet kan være behæftet med udfordringer, tilbagegang og tab af motivation. Ved at arbejde procesorienteret kan SamFocus opretholde fleksibilitet og således håndtere omskiftelighed, akutte situationer og behov for tilpasning af indsatsen. Den røde tråd i indsatsens progressionsproces er den respektfulde og anerkendende dialog, hvor SamFocus har særligt fokus på borgerens medansvar, ønsker og ressourcer. Målet er selvstændiggørelse og selvforvaltning, men vejen dertil består af den fornødne støtte og vejledning fra SamFocus. Resultatet er, at borgeren genfinder sine ressourcer, oparbejder nye kompetencer og undgår kompetencetab. Såvel arbejdsrelaterede som personlige og sociale kompetencer. Med SamFocus som samarbejdspartner tilsikres borgerens positive udvikling og mod på (arbejds)livet.


Headquarters

Herlev, Denmark

Employees

11-50

Links