Aliya Sayabekova

HR Generalist & Tech-recruiter at Холдинг Samgau

Aliya Sayabekova is an experienced HR Manager currently working at Samgau since July 2021. Prior to this role, Aliya held HR Manager positions at ТОО "Концерн "Цесна-Астык" from May 2020 to July 2021 and at Этажи from October 2019 to April 2020. Aliya began their career in leadership as the Local Committee President at AIESEC from January 2018 to January 2019. Aliya holds a Bachelor's degree from Национальный исследовательский Томский государственный университет, where education was completed from September 2015 to July 2019.

Links

Previous companies


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices

This person is not in any offices


Холдинг Samgau

Мы отечественная IT-компания, которая с 2008 года занимается проектированием и администрированием систем для государственного и квазигосударственного секторов, а также разработкой собственных IT-продуктов. Среди наших клиентов: Министерства и акиматы Казахстана, Национальные компании, государственные предприятия, банки и более 52 000 частных компаний. С момента основания Холдинга мы разработали более 50 информационных систем и свыше 20 собственных продуктов, часть из которых включена в государственный Реестр доверенного ПО. Компании Холдинга имеют 7 индустриальных сертификатов. Наши офисы Наши офисы находятся в Астане, Алматы, Караганде и Шымкенте, а наши представители есть в каждом регионе Казахстана. Мы обладаем широкой методической экспертизой в различных предметных областях и высоконагруженных решениях, а также ежегодно осуществляем подготовку систем и проведение испытаний на соответствие требованиям информационной безопасности. Мы располагаем собственной инфраструктурой в крупнейших дата-центрах Казахстана и резервными каналами связи. Наши продукты – это масштабные информационные системы, которые работают много лет, постоянно совершенствуются и получают техническую поддержку 24/7. Финансовая стабильность Мы одинаково успешно работаем как в государственном секторе, так и в частном. Это позволяет нам иметь гарантированную финансовую стабильность. За все время существования Холдинга, заработная плата сотрудникам ни разу не задерживалась и всегда выплачивается точно в срок. Мы разработали и применяем гибкую систему бонусирования для дополнительной финансовой мотивации наших сотрудников. Команда Наша команда, общей численностью свыше 250 человек, состоит преимущественно из сертифицированных по международным стандартам профессионалов уровня Middle и Senior, имеющих свыше 3000 технических сертификатов.


Industries

Employees

201-500

Links