Paulo Saliby

A SG Comp Partners é uma Boutique de Remuneração independente que assessora empresas a desenhar e a implementar programas de remuneração sob medida para cada contexto de negócios. Para garantir um futuro de sucesso, as organizações precisam de soluções que direcionem as energias de seus integrantes rumo à geração de valor aos acionistas. A SG Comp Partners combina a visão estratégica com o entendimento de pessoas, mercado e melhores práticas de remuneração para ajudar os clientes a crescer. Confira as áreas de atuação. Programas de Remuneração - Elaboração de diagnósticos de remuneração de executivos e estruturação de filosofias de remuneração - Condução de pesquisas salariais e estudos de remuneração total - Desenho de estruturas de cargos, carreira e remuneração fixa - Criação ou revisão de planos de remuneração variável: - Remuneração variável de vendas - Participação nos lucros ou resultados - Premiação - Bônus de executivos - Incentivos de longo prazo - Desenvolvimento de políticas de remuneração aplicáveis a integrantes de conselhos de administração. Governança e Desempenho - Condução e facilitação do processo de avaliação de desempenho de conselhos de administração - Estruturação e participação em comitês de gestão de pessoas e remuneração - Desenho e implementação de programas de gestão e avaliação de desempenho - Apoio e orientação para a definição de objetivos de desempenho específicos e individuais - Desenvolvimento e aplicação de programas de comunicação interna