Sonepar Deutschland GmbH
Marco Hansmann currently serves as the Head of HR Support Germany at Sonepar Deutschland GmbH since April 2017, bringing a wealth of experience in human resources management. Prior to this role, Hansmann was the Head of HR at Laserworking Garbsen GmbH, where responsibilities included payroll management, labor law compliance, and personnel development from July 2015 to March 2017. Additionally, Hansmann has experience as a football player at Sportfreunde Lotte and worked as a recruiter at ePunkt. Previous roles also include a position as an HR specialist at Klinikum Wahrendorff, focusing on payroll and executive support from January 2009 to September 2012. Educational qualifications include studies at FOM University of Applied Sciences and various certifications from IHK Hannover in HR management and vocational training.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Sonepar Deutschland GmbH
1 followers
Wir sind ein Global Player im Familienbesitz. In Deutschland ist Sonepar an rund 200 Standorten als Teil der französischen Sonepar-Gruppe aktiv, dem weltweiten Marktführer im Elektrogroßhandel. Das Familienunternehmen wurde 1969 gegründet und beschäftigt weltweit etwa 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 5.000 in Deutschland. Wir sind ein starker Partner. Für unsere Kunden und unsere Lieferanten. Und zwar heute ebenso wie morgen. Deswegen denken und handeln wir zukunftsorientiert. Das bedeutet unter anderem, dass wir unseren Bereich der Nachhaltigen Energiesysteme kontinuierlich ausbauen und das Sortiment in Hinsicht auf Photovoltaik und E-Mobilität ebenso vergrößern wie unsere Beratungs- und Weiterbildungsangebote in diesem Bereich. Ob in der Logistik, im Verpackungssegment oder bei unseren Produkten: Wir beschäftigen uns intensiv mit energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen, um der Klimawende aktiv zu begegnen. Dabei verlieren wir nie die Notwendigkeit aus den Augen, profitabel zu wirtschaften und gezielt zu investieren. Wir sind ein engagiertes und vielfältiges Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und der Möglichkeit zur Eigeninitiative. Wir wollen die Menschen in den Mittelpunkt stellen und fördern. Dabei legen wir Wert auf Vielfalt und berücksichtigen unterschiedliche Perspektiven und individuelle Stärken, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen. Wir denken global und handeln lokal. Nicht nur für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für den Schutz unserer Umwelt. Hier wollen wir mit gutem Beispiel vorangehen.