Sterk Huis
Lieke Van Den Eijnden has extensive experience in human resources, currently serving as a Personeelsadviseur at Sterk Huis since August 2014. Prior to this role, Lieke held positions at UWVwerkbedrijf as an Uitkeringsdeskundige AW and at Rabobank, where responsibilities included customer support for HR inquiries and managing personnel and payroll administration. Additional experience includes working as an Assessor for the Gastouderproject at ROC Eindhoven and as an HR Officer at Upstairs Traprenovatie, where Lieke was involved in various HR functions such as contract drafting and payroll coordination. Lieke holds a Bachelor’s degree in Personnel and Labor from Fontys University of Applied Sciences, earned between 2004 and 2007.
This person is not in any teams
Sterk Huis
Sterk Huis is er voor iedereen die hulp nodig heeft. Kinderen, jongeren, vrouwen, mannen en gezinnen. We bieden een warme en veilige omgeving om bij grote opvoedings- en ontwikkelingsvragen of in tijden van crisis tot rust te komen en hulp te vinden. En weer te bouwen aan een veilig en zelfstandig leven. Het is onze maatschappelijke opdracht om kinderen en gezinnen betere kansen op een goede toekomst te bieden. Vanuit onze kennis en vakmanschap op het gebied van behandeling van complexe problemen en bij kwetsbare situaties, investeren we ook in het tijdig signaleren van risico’s en in het voorkomen van grote problemen. Dit doen we altijd in samenwerking met scholen, gemeenten en huisartsen. Sterk Huis gelooft dat een samenleving waarin iedereen gezien wordt een betere samenleving is. Het biedt mensen meer kans op een stabiel, veilig, zelfstandig en veerkrachtig leven. Om zo te bouwen aan een betere toekomst. Onze thema's - Ontwikkeling en gedrag - Opvoeding en ouderschap - Huiselijk geweld en (kinder)mishandeling - Seksueel misbruik - Problemen bij scheiden - Pleegzorg - Leren en werk