Sterk Huis
Nathalie Huppertz - van den Bosch is an experienced HR professional currently serving as an HR advisor at Sterk Huis since October 2022. Previous positions include HR advisor at Hoppenbrouwers Techniek B.V. from November 2019 to October 2022, and recruiter at Hessing Supervers from June 2016 to November 2019. Nathalie has also held roles such as recruiter in education at Roler, management trainee at PostNL, junior recruiter at StudentenWerk, and telephone recruiter at Cendris. Educational qualifications include a Master of Arts in Business Communication and Digital Media, a Master of Science in Human Resource Studies, and a Bachelor of Science in Personnel Sciences, all obtained from Tilburg University. Nathalie's academic background is complemented by a solid foundation in communication and HR practices cultivated over years of dedicated experience across various sectors.
This person is not in any teams
Sterk Huis
Sterk Huis is er voor iedereen die hulp nodig heeft. Kinderen, jongeren, vrouwen, mannen en gezinnen. We bieden een warme en veilige omgeving om bij grote opvoedings- en ontwikkelingsvragen of in tijden van crisis tot rust te komen en hulp te vinden. En weer te bouwen aan een veilig en zelfstandig leven. Het is onze maatschappelijke opdracht om kinderen en gezinnen betere kansen op een goede toekomst te bieden. Vanuit onze kennis en vakmanschap op het gebied van behandeling van complexe problemen en bij kwetsbare situaties, investeren we ook in het tijdig signaleren van risico’s en in het voorkomen van grote problemen. Dit doen we altijd in samenwerking met scholen, gemeenten en huisartsen. Sterk Huis gelooft dat een samenleving waarin iedereen gezien wordt een betere samenleving is. Het biedt mensen meer kans op een stabiel, veilig, zelfstandig en veerkrachtig leven. Om zo te bouwen aan een betere toekomst. Onze thema's - Ontwikkeling en gedrag - Opvoeding en ouderschap - Huiselijk geweld en (kinder)mishandeling - Seksueel misbruik - Problemen bij scheiden - Pleegzorg - Leren en werk