Mit insgesamt 23 Standorten in Ostdeutschland und rund 1.500 Mitarbeitern gehört die STERNAUTO Gruppe zu den größten Autohandelsbetrieben in Deutschland. Als autorisierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, smart, BYD, INEOS Grenadier und Hymer, FUSO sowie weiteren Mobilitätsmarken, bieten wir unseren Kunden stets kompetente Beratung und exzellenten Service.

In unseren Autohäusern in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiter.

Als STERNAUTO Gruppe fühlen wir uns zur Kontinuität verpflichtet. Besonders wichtig sind uns dabei die Kundenbeziehungen, die Servicequalität und lokales soziales Engagement.

Seit mehr als 20 Jahren garantieren wir unseren Kunden hohe Qualitätsstandards und investieren in unsere Standorte, Mitarbeiter sowie in die Ausbildung junger Menschen. 

Wir stehen für unternehmerisches Denken, einen starken Gemeinschaftsgedanken und zukunftsweisende Technologien. Aus diesem Grund investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung. Wir fühlen uns unseren Kunden, unseren Mitarbeitern sowie unseren Standorten gegenüber eng verbunden und werden diesen Weg nachhaltig fortsetzen.

STERNAUTO gehört zu LSH Auto Holdings mit Hauptsitz in Hong Kong. Jahrzehntelange Erfahrung im Automobilhandel sowie über 120 Standorte in mehr als 30 Städten machen LSH Auto Holdings zu einem der größten Mercedes-Benz Vertriebspartner weltweit.

LSH Auto Holdings ist eine führende Automobil-Handelsgruppe im Premiumbereich in Taiwan, Südkorea, Deutschland, Großbritannien,  Australien und Kambodscha. 

Automotive

STERNAUTO Gruppe

Tobias Hauck

Mirko Enrico Mayer

Mario Spaniel

Gerald Maier

Christian Herrmann

Sven Kruschwitz

Sarah Sonnenberg

Sandra Rehmet

Martin R.

Markus Schmidt

Marko Browne

Daniela Klaus

Anett Merzky

Alexander Jacobi

Michaela Schmand

Anne-Sophie Rosalie Focke

Tobias H.

The Human Resources Team at STERNAUTO Gruppe focuses on attracting, developing, and retaining top talent within the company. They handle recruitment, strategic HR initiatives, and vocational training to ensure a skilled workforce aligned with the company's commitment to high-quality service and customer relations. Additionally, they promote a strong community and team-oriented culture, supporting continuous professional development and employee engagement across all 23 locations.

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