Sam Yazdanpanna

Contentcoördinator & Relatiebeheer at Stichting de Vrolijkheid

Sam Yazdanpanna is an experienced content coordinator and relationship manager at Stichting de Vrolijkheid since March 2017. Additionally, Sam has a longstanding freelance career in filmmaking and screenwriting, with notable projects including the short films 'One Way,' 'Corps,' and 'Invain.' With a strong educational background, Sam holds a Master’s degree from the Netherlands Film and Television Academy and a Bachelor’s degree from the Gerrit Rietveld Academie. Recent professional development includes obtaining the IPMA-D certification through ICM opleidingen & trainingen.

Location

Amsterdam, Netherlands

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Stichting de Vrolijkheid

Onze visie en onze missie We hebben het over kinderen die het slachtoffer zijn van gewapende conflicten, foltering, verwaarlozing, mishandeling of exploitatie. Zij hebben recht op bijzondere zorg. ‘Dit herstel en deze herintegratie vinden plaats in een omgeving die bevorderlijk is voor de gezondheid, het zelfrespect en de waardigheid van het kind’ (Artikel 39 uit het Verdrag inzake de Rechten van het Kind). Voluit heten we Nationale Stichting ter Bevordering van Vrolijkheid. Roepnaam: de Vrolijkheid. Wij geven extra aandacht aan kinderen en jongeren in asielzoekerscentra. Een op de drie vluchtelingen die naar Nederland komt is jonger dan achttien jaar. Deze jonge vluchtelingen zijn afkomstig uit landen waar geweld en onderdrukking tot het dagelijks leven horen. Ze hebben indringende ervaringen achter de rug. Ze hebben hun vertrouwde leven en omgeving achter zich moeten laten. Hun bestaan in Nederland blijft vaak nog jarenlang uiterst onzeker. Voor deze kinderen en jongeren organiseert de Vrolijkheid samen met bewoners in de AZC’s creatieve activiteiten. Kunst is het instrument dat we ze geven. Dans, theater, muziek en beeldende kunst zijn middelen om hun verhaal vorm te geven. Om zelfvertrouwen en talent te ontwikkelen. Om even kind te kunnen zijn. Onze werkwijze: • De Vrolijkheid gaat uit van de eigen kracht van kinderen. • De veerkracht van de kinderen inspireert ons. • Daar investeren wij graag in. • Anderen mogen meedoen – de Vrolijkheid is niet van ons.


Industries

Headquarters

Netherlands

Employees

51-200

Links