Stichting Humanitas Rotterdam
Maik van Rossum is an experienced Information Manager currently at Stichting Humanitas Rotterdam since October 2024. As an Agile Transformation Consultant at Sparks4insight since January 2011, Maik focuses on fostering agile organizational development through collaborative learning. Maik has held various roles including Trainer at gro-up and PostMD Opleidingen, Business Development Consultant at Conclusion | Bright Alley, and Quality Assurance Manager at T-MC. Previous experience includes Senior Program Manager at Mandev Benelux, IT Project Manager at Alphatron Medical Systems, and multiple positions at Intermax, emphasizing organizational knowledge and client services. Maik's background includes learning and development consultancy at Maasstad Ziekenhuis and extensive roles at Atos, covering project management and ICT consultancy. Maik holds a Master of Arts in Management & Innovation from NCOI University of Applied Sciences and numerous certifications in NLP and training.
This person is not in any teams
Stichting Humanitas Rotterdam
De Stichting Humanitas Rotterdam (opgericht in 1959) heeft een lange traditie van vernieuwende initiatieven op het gebied van zorg, wonen en welzijn en maatschappelijke dienstverlening. Humanitas telt 35 vestigingen, 3.500 medewerkers en bijna 2.000 vrijwilligers. De stichting baarde de laatste decennia nationaal en internationaal opzien met haar op menselijk geluk gerichte zorgfilosofie. Humanitas hanteert daarbij vier kernwaarden: - eigen regie over het leven - eigen activiteit (use it or lose it) - een positieve basishouding (ja-cultuur) - een grote familie (niet zij/wij, maar een ‘extended family’-aanpak) Deze basiswaarden geven tezamen via alle betrokken belangengroepen (managers, cliënten, medewerkers, familie en vrijwilligers) richting aan de organisatie. Humanitas legt de nadruk op eigen activiteiten, leuke initiatieven en dingen die wél mogelijk zijn. Ouderen, partners en familie worden in een vrolijke omgeving en door een motiverende organisatie op een speelse manier zélf actief en worden met hun ervaringsdeskundigheid en inzet een grote steun voor de organisatie.