Scrum Master

*English version follows

L’opportunité:

Nous recherchons un Scrum Master dédié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Scrum Master jouera un rôle crucial dans la mise en œuvre des meilleures pratiques Agile, en garantissant la réussite des projets et en favorisant la collaboration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment des développeurs, designers, gestionnaires de produits et parties prenantes, afin d'atteindre les objectifs des sprints et de maintenir une culture d'amélioration continue.

Ce poste exige un professionnel capable de s'intégrer parfaitement dans nos processus existants, d'évaluer les domaines à améliorer et de guider l'équipe vers l'adoption des meilleures pratiques. En tant que communicant(e) efficace et résolveur(se) de problèmes, vous collaborerez avec les équipes pour éliminer les obstacles, optimiser les opérations et garantir la livraison réussie de projets de haute qualité.

Si vous êtes motivé(e) par le défi d'améliorer l'efficacité, d'aligner les équipes sur des objectifs stratégiques et de favoriser un environnement collaboratif et axé sur les résultats, nous vous invitons à explorer cette opportunité passionnante.

Principales tâches et responsabilités:

• Faciliter les Cérémonies Agile :

  • Faciliter les stand-ups quotidiens, la planification des sprints, les revues de sprint et les rétrospectives.
  • S'assurer que les réunions sont productives, efficaces en termes de temps, et axées sur l'atteinte des objectifs.
  • Veiller à ce que l'équipe adhère aux principes et pratiques Scrum.

• Promouvoir les Meilleures Pratiques Agile :

  • Promouvoir et renforcer les principes, valeurs et méthodologies Agile au sein de l'équipe et de l'organisation.
  • Guider les équipes dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques Agile pour améliorer la livraison et la collaboration.
  • Coacher et encadrer les membres de l'équipe sur les méthodologies Agile et les meilleures pratiques.

• Supprimer les obstacles et les blocages qui freinent la productivité et la progression de l'équipe.

• Collaborer avec les «product owners» pour gérer le backlog produit et prioriser les tâches.

• Suivre et rendre compte de l'avancement des projets, des métriques et des livrables.

• Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et performant.

• Faciliter la Planification et l'Exécution : Collaborer avec les équipes pour planifier, estimer et atteindre les objectifs des sprints, tout en garantissant l'alignement entre les priorités commerciales et la capacité de l'équipe pour une livraison réaliste et réalisable.

• Assurer la Transparence et la Communication : Maintenir la transparence des progrès, des risques et des dépendances à l'aide d'outils tels que Jira ou des plateformes similaires, et communiquer régulièrement des mises à jour aux parties prenantes et à la direction pour les tenir informés de l'avancement des sprints.

• Favoriser l'Amélioration Continue : Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'équipe, et mettre en œuvre des actions concrètes pour résoudre les inefficacités et améliorer la dynamique de l'équipe.

Profil recherché et expérience:

• Expérience avérée en tant que Scrum Master (au moins 3 ans) ou dans un rôle similaire.

• Excellente compréhension des méthodologies Agile, en particulier Scrum.

• Compétences exceptionnelles en communication, facilitation et résolution de conflits, avec la capacité d'articuler clairement les processus et de garantir la compréhension et l'engagement de l'équipe.

• Très structuré(e) et organisé(e), avec la capacité de gérer des tâches répétitives et de maintenir la cohérence dans l'exécution.

• Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.

• Capacité à gérer l’ambiguïté et les priorités changeantes rapidement dans un environnement de startup.

• Capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

• Compétence dans la collaboration avec le «product manager » et les développeurs pour décomposer les user stories et créer des tâches exploitables.

• Maîtrise des outils Agile tels que Jira, Trello ou équivalent.

• La certification Certified Scrum Master (CSM) ou une certification similaire est un plus.

• Axé(e) sur l'atteinte de l'efficacité, tant dans son rôle que dans l’amélioration de la productivité des équipes qu'il/elle soutient.

• Une expérience dans le secteur de la technologie ou des ressources humaines est préférée.

Ce que nous offrons:

• Programme d’assurances complet compétitif
• REER contributif
• Horaire de travail flexible
• Flexibilité concernant le travail à distance
• Événements et activités d'équipe amusants, même à distance
• Opportunités de coaching et de croissance interne
• Environnement ouvert et collaboratif

Si tu souhaites apporter ta passion, ton attitude positive et ta mentalité de croissance à SuccessFinder, nous aimerions avoir de tes nouvelles!

Visite notre site web à successfinder.com ou suis-nous sur les réseaux sociaux.

Notre processus de recrutement:

À SuccessFinder, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs. Dans notre processus de recrutement, nous utilisons notre propre outil d'évaluation pour comprendre les profils comportementaux individuels et les intérêts professionnels de nos candidats. Cela nous permet de mieux vous faire correspondre au poste auquel vous postulez, voire à des postes que vous n'aviez peut-être pas envisagés au départ.

Notre objectif est de faire en sorte que les personnes qui nous rejoignent aient les meilleures chances de réussir et d'être pleinement satisfaites dans leur travail. C'est notre engagement envers votre réussite actuelle et future, et nous en sommes fiers. 

Et quelle que soit la décision finale d'embauche, nous vous fournirons un rapport personnalisé de votre profil comportemental que vous pourrez conserver pour vos références futures - un excellent outil de connaissance de soi.

Notre Déclaration sur la Diversité: 

SuccessFinder est un employeur qui respecte l'égalité des chances. En rejoignant notre équipe, tu te sentiras à ta place, quels que soient ton ethnie, ta religion, ta couleur, ton origine, ton sexe, ton orientation sexuelle, ton âge, ton état civil ou ton handicap. Fais-nous savoir si tu as besoin d’accommodements durant le processus de recrutement.

NB : Le genre masculin désigne aussi le féminin et n’est utilisé que pour alléger le texte.

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The opportunity: 

We are seeking a dedicated and experienced Scrum Master to join our dynamic team. The Scrum Master will play a crucial role in enabling Agile best practices, ensuring the successful delivery of projects as well as fostering collaboration. You will work closely with cross-functional teams, including developers, designers, product managers, and stakeholders, to help achieve sprint goals and maintain a culture of continuous improvement.

This position requires a professional who can seamlessly integrate into our existing processes, assess areas for improvement, and guide the team toward implementing best practices. As a strong communicator and problem-solver, you will work collaboratively to remove obstacles, streamline operations, and enable the successful delivery of high-quality projects.

If you are motivated by the challenge of driving efficiency, aligning teams with strategic objectives, and fostering a collaborative and results-driven environment, we invite you to explore this exciting opportunity.

Key Responsibilities:

• Facilitate Agile Ceremonies:

  • Facilitate daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, and retrospectives.
  • Ensure that meetings are productive, time-efficient, and focused on achieving goals.
  • Ensure the team adheres to Scrum principles and practices.

• Champion Agile Best Practices

  • Promote and reinforce Agile principles, values, and methodologies across the team and organization.
  • Guide teams in adopting and implementing Agile practices that enhance delivery and collaboration.
  • Coach and mentor team members on Agile methodologies and best practices.

• Remove impediments and blockers that hinder team productivity and progress.

• Collaborate with product owners to manage the product backlog and prioritize tasks.

• Track and report on project progress, metrics, and deliverables.

• Foster a collaborative and high-performing team environment.

• Facilitate Planning and Execution: Collaborate with teams to plan, estimate, and execute sprint goals and ensure alignment between business priorities and team capacity for realistic and achievable delivery.

• Ensure Transparency and Communication: Maintain transparency of progress, risks, and dependencies through tools such as Jira or similar platforms and regularly communicate updates to stakeholders and management to keep them informed of sprint progress.

• Drive Continuous Improvement: Promote continuous improvement and innovation within the team and implement action items to address inefficiencies and enhance team dynamics.

Desired profile :

• Proven experience as a Scrum Master (at least 3 years) or in a similar role.

• Strong understanding of Agile methodologies, particularly Scrum.

• Excellent communication, facilitation, and conflict resolution skills, with the ability to clearly articulate processes and ensure team understanding and engagement.

• Highly structured and organized, with the ability to manage repetitive tasks and maintain consistency in execution.

• Strong organizational and time management skills.

• Ability to handle ambiguity and rapidly changing priorities in a startup setting

• Ability to work effectively with cross-functional teams.

• Skilled at collaborating with product managers and developers to break down user stories and create actionable tasks.

• Proficiency in Agile tools such as Jira, Trello, or equivalent.

• Certified Scrum Master (CSM) or similar certification is a plus.

• Focused on achieving efficiency, both in their role and in enhancing the productivity of the teams they support.

• Experience in the technology or human resources industry is preferred.

What we offer:

• Competitive comprehensive insurance program
• Contributory RRSP
• Flexibility regarding remote work
• Flexible work schedule
• Fun team events and activities, even remotely
• Coaching and internal growth opportunities
• Open and collaborative environment

If you’re looking to bring your passion, positive attitude, and growth mindset to SuccessFinder, we’d love to hear from you! For more information visit successfinder.com or find us on social media.

Our Recruitment Process:

SuccessFinder places significant emphasis on caring for our people. In our recruitment process, we do this by using our own assessment tool for understanding the individual behavioral profiles and career interests of our candidates. This allows us to better match you to the role you are applying for, or even to the roles you may have not initially considered.

Our goal is to make sure that people who join us have the best chance of being successful and fully satisfied in the job. This is our commitment to your actual and future success, and we are proud of it.

Our Diversity Statement:

SuccessFinder is an equal opportunity employer. By joining our team, you will feel like you belong regardless of your ethnicity, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital or disability status.

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