Svenska kyrkan
Karin Minehed has extensive experience in human resources, currently serving as HR-ansvarig at Svenska kyrkan since April 2020, where responsibilities include support to management, employee assistance, group development, labor law negotiations, and recruitment support, alongside participation in the leadership group. Previously, Karin held roles such as HR Consultant at Care of MINEHED, HR Manager at Francks Kylindustri AB, and various HR positions at SSAB, overseeing HR development topics, recruitment, and managerial programs. Earlier career experience includes consulting roles at Care of Minehed and Hifab, focused on policy work, development projects, and leadership training. Education includes studies at Försvarshögskolan, Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation, and the University of Gothenburg.
This person is not in the org chart
Svenska kyrkan
Svenska kyrkan har ca 6,2 miljoner medlemmar. Svenska kyrkans uppdrag är att förkunna evangelium om Jesus Kristus i ord och handling. Alla församlingars grundläggande uppgift är att fira gudstjänst, bedriva undervisning, diakoni och mission. Mötet, var man än befinner sig i livet, är det som Svenska kyrkan vill ta vara på. Det kan vara i ett enskilt samtal, i engagemanget för internationellt arbete eller i ungdomsarbete på skolor. Svenska kyrkan finns också på många sjukhus, i arbete med kulturmöten och på plats vid kris och katastrof. Vi har idag ca 22 000 anställda över hela Sverige. De flesta arbetar i församlingstjänst, en del på stiftsnivå och ca 500 tillhör till den nationella nivån - kyrkokansliet i Uppsala.