SYNAXON AG
Miguel Rodriguez has a diverse work experience spanning several industries. Miguel started their career in 1996 as the owner of Musik-Café Joy. Later, they worked as a hotel and catering employee at Bertelsmann AG / Bon Appetito from 1998 to 2000, and as a hotel and catering assistant from 2002 to 2003. In 2003, they joined SYNAXON AG, where they held various roles such as sales manager, division leader, business development manager, and assistant head of purchasing. In 2012, they moved to SYNAXON Projekt- und Handels GmbH as the managing director, responsible for strategic development and central trade in the IT industry. Miguel also served as head of purchasing at the same company from 2013 onwards. Miguel has extensive experience in business development, sales, purchasing, and management.
Miguel Rodriguez attended ILS Hamburg from 2007 to 2010, where they obtained a degree in Betriebswirt (ILS). Prior to that, from 2006 to 2007, they completed a Six Sigma Green Belt program at Six Sigma Consulting.de GmbH. Their earlier education includes attending InBIT Paderborn from 2000 to 2002, where they earned a degree in IT-Systemkaufmann. No specific field of study information was provided for any of these education experiences.
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SYNAXON AG
Wir sind mit über 3.800 Partnern die größte IT-Verbundgruppe Europas. Von unserem Firmensitz in Schloß Holte-Stukenbrock (Region Bielefeld/Paderborn) unterstützen wir unsere Partner in den Bereichen Einkauf, Marketing, Vernetzung und Know-how-Erweiterung. Individuelle Chancen, herausfordernde Stellen Ob wissbegieriger Schüler, fleißiger Student, querdenkender Durchstarter oder „alter Hase“ – wir bieten interessierten Bewerbern individuelle Stellenprofile und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Schema F und reine Bürostuhl-Akrobaten sucht man bei uns vergebens. Wir sind nicht nur „anders“, um anders zu sein. Uns verbinden gemeinsame Werte und Ziele. Gepaart wird das mit arbeitnehmerfreundlichen Angeboten, einer offenen Unternehmenskultur und interessanten Stellen in unseren vielfältigen Teams. Unsere Benefits + Flexible Arbeitszeiten und Home Office + Modernes Bürogebäude + Sport- und Gesundheitsangebot mit eigenem Fitnessstudio + Vorsorgemaßnahmen & Check Ups + Individuell abgestimmte Zertifizierungs- und Weiterbildungsprogramme + Gute Mischung aus eigenen Routineaufgaben und verantwortungsvollen Projekten + Optionen auf Nettolohnoptimierung (Fahrtkostenzuschuss etc.) direkt bei Vertragsbeginn + 30 Tage Urlaub + jeweils einen freien Tag an Weihnachten und Silvester + Geschenke zum Geburtstag, zu besonderen Anlässen oder wenn du erfolgreich neue Kollegen wirbst Unser Arbeitsalltag Ankommen, Kaffee oder Tee zum warm werden holen und an den Schreibtisch begeben – sofern du nicht aus dem Home Office arbeitest. Alles ganz normal. Im Laufe deines Arbeitstages wirst du jedoch feststellen,dass sich das Arbeiten bei der SYNAXON dann doch vom Alltag in anderen Unternehmen unterscheidet. Warum? Wir geben einmal ein paar Schlagwörter herein: Radikale Selbstorganisation, ergebnisorientiertes Teamwork, flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier), eine Menge Handlungsspielraum, ein dicker Vertrauensvorschuss und kurze Entscheidungswege. Aber überzeuge dich am besten selbst.