Tenax Sild A/S
Michael Mapfumo is a Technical Support Lead at Asurion since January 2023, specializing in troubleshooting complex technical issues and mobile network tower-related challenges. Prior to this role, Michael served as a Customer Service Technical Support representative at AlarmClub Inc., achieving a 96.7% success rate in resolving technical issues through effective problem identification and troubleshooting. Michael's experience also includes a position as a Data Research Analyst at Webhelp, where data analysis and insights were utilized to enhance customer service. Michael's educational background includes a Full Stack Web Development degree from 4Geeks Academy, an Associate's degree in Cinematography and Film/Video Production from SAE Institute, and a Computing and Information System Certificate from Speciss College.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
Tenax Sild A/S
Tenax Sild blev stiftet i 1987 af Jørgen Pedersen, der som driftsleder havde årelang erfaring fra fiskeindustrien. Jørgen Pedersen etablerede Tenax Sild med den helt klare og konkrete ambition at skabe bedre produkter end dem, der blev tilbudt på det eksisterende marked. Kvaliteten skulle være kompromisløs. Grundlaget var – og er – de fede sild fra de rene farvande mellem Island og Norge. Sildene skulle desuden forarbejdes i hånden af fagfolk, der kunne deres kram, nemlig at udskære fileterne så både udseende og smagsoplevelse blev optimal. Og sådan er det stadig. Starten var vanskelig, for konkurrencen var hård. Men stædig fastholdelse i kvalitetskrav gjorde, at markedet for alvor fik øje på Tenax Sild. Og i dag er det sildene fra Tenax Sild, der efterspørges af krævende kunder, både i Danmark og på eksportmarkederne. I 2018 fusionerede Tenax Sild med Launis A/S, og i dag er produktsortimentet udvidet med fiskefrikadeller, fiskepaté og fiskespecialiteter. Tenax Sild er et ægte familiefirma. Sønnen Michael Pedersen har i dag overtaget virksomheden. Flere familiemedlemmer er ansat i virksomheden, og det gør, at også de øvrige medarbejdere betragtes som en del af familien. Det giver et fælles engagement og en stolthed over at arbejde i en virksomhed, hvor der aldrig slækkes på kvalitetsbegrebet.