Texageres
Christel du Genestoux serves as Directrice Learning et développement at texageres since April 2019. With a diverse professional background, Christel worked as a freelance consultant from May 2017 to February 2019 and held the position of Directrice du département Identité Visuelle at Disneyland Resort Paris from January 2008 to December 2016, focusing on various aspects of visual communication and retail strategy. Previous roles included Responsable de projet architecture et merchandising at Guerlain, Directrice Marketing et Communication at Justradeit, Directrice du Personal shopping at Harvey Nichols, and Coordinatrice marketing & merchandising at Donna Karan New York. Christel holds multiple certifications, including a certification in training design and evaluation from SIPCA and expertise in digital training from ISTF. Academic achievements include a DEUG in Histoire de l’Art from Université Paris I.
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Texageres
Texageres est une agence de formation présente au cœur des plus grands groupes retail à travers le Monde. Depuis toujours, nous imaginons avec passion des parcours de développement des compétences, créatifs, audacieux, multi expérienciels et engageants. Nous formons les équipes des marques et enseignes grands publics et du luxe. Plus de 40 000 collaborateurs sur 19 marchés ont pu bénéficier de nos parcours de formation continue et ainsi valider des expériences acquises ou les transformer en certification. Nous avons développé une expérience pédagogique unique : learning experience. La learning expérience est une pédagogie unique centrée sur l'expérience collaborateur. Le collaborateur est immergé au coeur d'une communauté composée de formateurs, pairs, managers, coachs et leaders inspirants. Elle offre l’opportunité d’apprendre au cœur d’une communauté, d’expérimenter des dispositifs d’apprentissage variés, d’être accompagné aux moments clés de sa carrière et de vivre une expérience humaine unique. E-learning, coaching, classe virtuelle, video learning, formation à distance, boutique école, test de personnalité : nous développons continuellement des dispositifs adaptés au transfert des compétences sur le terrain. L'expérimentation et l'apprentissage sont au coeur d'une expérience collaborateur personnalisée.