Chef De Service Logistique

En seulement deux minutes, découvrez une opportunité qui mérite votre attention!

Chez Tornatech, notre mission est de sauver des vies.

En tant qu'entreprise québécoise qui a conquis le monde avec nos contrôleurs de pompes anti-incendie, nous sommes passés de locaux à internationaux en établissant des usines de production en Belgique et à Dubai. Des Tours Petronas à Kuala Lumpur à l’archipel Palm Jumeirah à Dubai jusqu’à l’Apple Park en Californie, nos produits assurent la sécurité des personnes dans les bâtiments les plus prestigieux du monde.

Nous sommes également fiers d’avoir été nommés parmi les sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2021!

Voici Tornatech en action! Lien pour le vidéo

Description

Relevant du Directeur des Opérations, le chef de service du département de logistique est au cœur de l'action! Dans ce rôle clé, vous superviserez et soutiendrez une équipe dynamique de 9 personnes, tout en coordonnant les processus cruciaux comme l’entrée de commandes, la planification de production et le transport, tout en bâtissant des relations solides avec nos transporteurs, clients et collègues. Votre mission? Faire en sorte que tout roule comme prévu (et même mieux!) tout en inspirant l’équipe avec une communication claire et des valeurs positives.

Si vous aimez créer un impact et faire partie d’un environnement où chaque journée est une opportunité de faire briller votre capacité à gérer l’urgence et à innover, ce poste est fait pour vous!

Les avantages

• Bonus de performance offert;
• Télétravail (solution hybride – à l’exception du premier trimestre de formation qui est en présentiel);
• Nouvelle usine depuis 2018; moderne et lumineuse;
• Assurance collective à partir de 3 mois de service;
• REER collectifs avec participation de l’employeur à partir de 3 mois de service;
• Programme d'aide aux employés et télémédecine;
• Vacances payées pendant le temps des fêtes;
• Comité sociale très actif (go-kart, BBQ, labyrinthe de maïs, mini putt, golf, pool, 5 à 7, bowling, tirages, cadeaux et plus encore);
• Service de micromarché constitué de produits de qualité et café gratuit.

Principales responsabilités

• Superviser, soutenir et développer les membres de l’équipe logistique, incluant les activités liées à l’entrée de commandes, la planification de production, la réception, le transport;

• Maintenir une communication fluide avec les employés, en partageant les valeurs et les messages clés de l’organisation;

• Accroitre la polyvalence et le développement des compétences au sein de l’équipe;

• Gérer les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques, en veillant à des partenariats efficaces;

• Entretenir des relations de confiance avec les clients OEM ainsi qu’à tous les niveaux de l’organisation;

• Analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI) du département;

• Implanter et gérer de nouveaux processus logistiques tout en assurant leur conformité;

• Promouvoir les bonnes pratiques en termes d’amélioration continue;

• Réaliser toute autre tâche demandée par le Directeur des Opérations.

Profil recherché

• Posséder un diplôme en logistique ou dans une discipline pertinente;
• Posséder 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un milieu manufacturier;
• Démontrer une expérience en gestion d’équipe et un leadership solide, y compris la gestion de personnel à distance;
• Être à l'aise à communiquer des concepts complexes de manière fluide avec des employés et des clients aux Canada et aux États-Unis;
• Avoir une bonne connaissance de Microsoft 365 et logiciel ERP;
• Faire preuve d’organisation et de rigueur pour prioriser et structurer les activités, tout en respectant les échéanciers;
• Avoir un bon jugement et des habiletés en résolution de problèmes complexes;
• Être capable de gérer un haut niveau de stress tout en maintenant une approche professionnelle;
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité face à des demandes et des situations changeantes;
• Adopter une approche axée sur l’amélioration continue pour optimiser les processus;
• Être autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision;
• Posséder une excellente capacité à communiquer et à partager ses connaissances pour soutenir le développement de l’équipe;
• Être à l’aise à travailler en équipe, entretenir des relations de confiance et collaborer efficacement à tous les niveaux;
• Connaissance de la documentation de conformité import/export et documentation douanière (Atout).