Jessalyn Mangin

Chef De Projet Renouvellement Urbain Et Habitat Indigne at Unicil - Groupe Action Logement

Jessalyn MANGIN is an experienced urban project manager currently working at Unicil - Groupe Action Logement since September 2020, specializing in urban renewal and addressing inadequate housing. Prior to this role, Jessalyn held positions at the Agence d'Urbanisme et de Développement de l'Aire Toulonnaise et du Var, where responsibilities included urban studies, cartography, and the implementation of urban development strategies from February 2016 to September 2020. Jessalyn's earlier experience includes a role at KAX Conseil en Urbanisme, focusing on local urban planning, and a brief internship with the City of Marseille's Urban Planning and Housing Service. Jessalyn holds a Master’s degree in Urban Planning and Development with a focus on Sustainable Urbanism from the Institut d'Urbanisme et d'Aménagement Régional and a Bachelor’s degree in Geography from the Université de Bourgogne.

Location

Toulon, France

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Unicil - Groupe Action Logement

Depuis 1949 au service du logement des salariés, UNICIL est une Entreprise sociale pour l’Habitat, filiale immobilière du groupe Action logement. Elle gère un patrimoine de plus de 28 000 logements dans la région Sud et développe une offre de logements accessibles et adaptés aux besoins des salariés et des territoires. Ainsi, Unicil est aux côtés des entreprises et des collectivités pour apporter un habitat diversifié et équilibré et contribuer au développement local. #gestionlocative #innovationsociale #qualitédeservice Notre dynamique de développement patrimonial, nous place parmi les tous premiers investisseurs immobiliers de la région. Nos domaines d’intervention sont nombreux : • Développer et diversifier une offre de logements sociaux adaptée là où les besoins de logement sont les plus pressant ; • Participer à l’aménagement et la rénovation des quartiers, à la dynamisation des centres-villes, à la résorption de l’habitat indigne, à l’amélioration des copropriétés dégradées ; • Entretenir et rénover le patrimoine tout en apportant sa contribution au développement durable ; • Vendre des logements pour favoriser l’accession sociale à la propriété ; • Accompagner les salariés et les populations les plus fragiles et participer à la vie des quartiers. Chiffres clés 2019  28 753 logements  1 845 logements agréés  376 collaborateurs  Présence sur près de 160 communes des Bouches-du-Rhône, du Vaucluse, du Var, des Hautes-Alpes, Alpes de Haute Provence et Alpes-Maritimes.