Woonplus Schiedam
Sabrina Broer is an experienced professional in the housing and rental sector, currently serving as a Bewonersbegeleider and Woonmakelaar at Woonplus Schiedam since March 2011, where responsibilities include managing the entire rental process and processing rental terminations. Previous roles include a Verhuurconsulent position at Extra Talent Woningcorporaties, a Verhuurmakelaar role with Maandag®, and various other consultant positions at Haagwonen and Woonpartners Midden-Holland, among others. Sabrina's career also included project management and customer service roles in the IT sector with Alternate Computerversand. Sabrina holds a Bachelor in de Rechten, Sociaal juridische dienstverlening from Inholland University of Applied Sciences and is currently pursuing additional qualifications at Vastgoed Business School and YEARTH Academy.
Woonplus Schiedam
Woonplus is er voor mensen die zich moeilijk kunnen redden op de woningmarkt. Als woningcorporatie is het onze taak om ervoor te zorgen dat zij in Schiedam voldoende betaalbare en passende woningen kunnen vinden. Daarbij is het belangrijk dat deze woningen ook liggen in leefbare, diverse en duurzame wijken. Alleen dan zijn we in staat bij te dragen aan een goede basis in hun leven. Bij Woonplus werken circa 120 mensen. Dagelijks zetten wij ons vol overgave in voor onze huurders en andere Schiedammers. Dit doen we in een wendbare organisatie die zoveel mogelijk gebiedsgericht opereert. Als woningcorporatie hebben we een maatschappelijke taak die veel verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Daarvan zijn we ons zeer bewust. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker die verantwoordelijkheid persoonlijk voelt en zich dagelijks afvraagt: wat hebben onze huurders nu eigenlijk écht nodig, welke rol kan ik daar zelf in pakken en met wie moet ik hiervoor de samenwerking opzoeken? Maar ook: wat moet er misschien veranderen in onze werkwijze? Want bij Woonplus willen we vooral geen dingen doen 'omdat ze nu eenmaal zo gaan.' Daarom hebben we gekozen voor een platte organisatie waarin iedereen een grote mate van zelfstandigheid heeft. Dat maakt ons wendbaar, stimuleert nieuwe initiatieven en zorgt ervoor dat we ons als organisatie constant blijven verbeteren.