Ingénieur Désigné (engineer Of Record)

À propos de BGC

BGC est une firme internationale de conseil technique qui fournit des services professionnels en sciences de la Terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l'ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l'administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines.  Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille collaborativement comme « Une Équipe », dédiée à la résolution des défis les plus critiques en sciences de la terre appliquées dans le monde. BGC comprend des bureaux canadiens situés à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Kingston, Ottawa, Sudbury, Montréal, Fredericton, Halifax, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie). 

Notre structure de gestion horizontale crée une culture d'innovation, d'excellence et de transparence ainsi qu'un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fier d'offrir des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien-être qui contribuent à la connexion et à la jouissance de notre équipe.

Nous croyons en un modèle d’entreprise d’Une Équipe, à l'excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d'un ingénieur géotechnique ou géologique senior à principal pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus nouvelles ou existantes. Le candidat sera soutenu par une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs géotechniques/géologiques, de géoscientifiques, d'hydrologues, d'hydrogéologues et d'autres personnes.

Ce poste est basé à Montréal ou à Québec. D'autres bureaux BGC pourraient être envisagés pour les candidats qualifiés.

Responsabilités

L'étendue des travaux supervisés par l'ingénieur de dossier comprendra la planification et l'exécution de l'étude du site, la caractérisation des fondations et résidus pour la conception géotechnique, l'évaluation des dangers et des modes de défaillance, les analyses de stabilité, l'élaboration des plans et devis de construction, la surveillance de la construction et l'assurance de la qualité, la réponse aux demandes d'information de l'entrepreneur et du client, les inspections de sécurité du barrage, l'examen des données d'instrumentation et la production de rapports sur les dossiers. Les autres responsabilités sont les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en rapport avec la performance des installations de stockage de résidus.

• Inspections et rapports annuels (inspection de la sécurité des barrages, etc.).

• Présenter le contenu technique à diverses parties prenantes, y compris les clients, les autorités de réglementation et les commissions d'examen technique indépendantes.

• Conseiller le cadre responsable et travailler avec l'ingénieur responsable du parc à résidus.

• Assumer d'autres fonctions d'ingénieur en charge du dossier, conformément aux normes, aux lignes directrices, aux réglementations et/ou au propriétaire de l'installation.

• Former, encadrer et superviser le travail technique du personnel junior, intermédiaire et senior.

• Contribuer à promouvoir la vision, les valeurs et la culture de BGC auprès de son personnel.

• Voyager selon les besoins, ce qui pourrait occasionnellement inclure des quarts de travail prolongés sur des sites de travail éloignés et des visites aux bureaux de BGC en Amérique du Nord.

Formation, expérience et compétences requises

• Compétences et expérience démontrées dans le domaine de la gestion des résidus miniers pour les responsabilités mentionnées ci-dessus.

• Diplôme de premier cycle en génie civil ou géologique.

• Un diplôme d'études supérieures en génie géologique, géotechnique ou civil est préférable.

• Ingénieur agréé au Québec.

• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des résidus, de la conception de barrages ou de la géotechnique minière.

• Connaissance à jour des règlements applicables, y compris le Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM) et d'autres lignes directrices et normes pertinentes.

• Expérience en toutes phases des grands projets de résidus : investigation, conception, construction, exploitation et fermeture.

• Compétences solides en matière de leadership, d'analyse, de gestion de projet et de communication.

• Un engagement en faveur de l'excellence technique.

• Un engagement en faveur de l'innovation.

• Un niveau suffisant en anglais est requis pour ce poste afin de communiquer avec des clients et collègues anglophones.

Exigences du poste

Contrôle des drogues et de l'alcool

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d'alcool qui s'applique à ce poste. Cette politique stipule qu'un employé peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d'alcool avant de s'engager dans un travail sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l'employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool, et/ou des tests en cas d'accident ou d'incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que les employés aient un permis de conduire valide et qu'ils puissent conduire une camionnette. Lors de l'embauche, BGC demandera un résumé du permis de conduire pour permettre un examen de sécurité de vos antécédents de conduite.

Voyage et vaccination

BGC s'engage à maintenir un environnement de travail sûr afin de garantir la santé et la sécurité des employés lors de leurs déplacements professionnels et de leurs affectations sur le terrain. Pour répondre aux exigences des voyageurs et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, le COVID-19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d'un accommodement  ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d'un passeport en cours de validité pour ce poste.

Avantages de l'entreprise

BGC offre à ses employés les avantages suivants :

• Notre culture « Une Équipe » qui soutient la santé, le bien-être, la sécurité et la diversité.

• Un ensemble complet d'avantages sociaux

  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Assurance ILD, vie, DMA et voyages d'affaires
  • Programme d'assistance aux employés

• Compléments aux congés de maternité et de paternité

• Possibilités de développement professionnel et de mentorat

• Structure de gestion horizontale

• Lieu de travail flexible avec des arrangements au bureau et à la maison

• Activités sociales et de bien-être

• Environnement de travail décontracté et professionnel

Équité, diversité et inclusion

BGC s'efforce de créer un lieu de travail où l'équité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l'individualité, à garantir l'équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous encourageons tous les candidats à postuler, y compris ceux qui sont victimes d'inégalités, comme les personnes racialisées, les personnes autochtones, les femmes, les personnes d'orientations, d'identités et d'expressions sexuelles diverses, les anciens combattants, les personnes handicapées, les personnes de toutes confessions, de toutes nationalités, de tous états civils, de tous âges et de toutes situations familiales. Pour obtenir de l'aide ou des accomodements  dans le cadre de votre candidature, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : careers@bgcengineering.ca.

About Us

BGC Engineering Inc. (BGC) is an international applied earth sciences professional services firm. We are proud of our talented team of over 700 employees, spanning the fields of Engineering, Geoscience, Software, Geomatics, Data Science, Accounting, Administration, Health & Safety and Human Resources.  Alongside our clients and industry partners, BGC works collaboratively as ‘One Team’, dedicated to solving the world’s most critical applied earth science challenges. BGC has Canadian offices located in Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Kingston, Ottawa, Sudbury, Montreal, Fredericton, Halifax, and offices in Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chile), Santo Domingo (Dominican Republic) and Brisbane (Australia). 

Our flat management structure creates a culture of innovation, excellence and transparency and a casual, dynamic and inclusive work environment. BGC prides itself on offering training and mentoring opportunities to further our employees’ professional growth as well as social and wellness activities that contribute to the connection and wellbeing of our team. 

We believe in One Team, Excellence, Curiosity, Common Sense and Clarity.

The Role

​​BGC is seeking a Senior to Principal Geotechnical or Geological Engineer to act as an Engineer of Record (EOR) for tailings storage facilities. The successful candidate will contribute to the design, construction, and operation of greenfield or existing tailings storage facilities. The candidate will be supported by an existing multi-disciplinary team of geotechnical/geological engineers, geoscientists, hydrologists, hydrogeologists and others.

This position is based in Montreal or Quebec City. Other BGC office locations may be considered for qualified candidates.

Responsibilities

The scope of work overseen by the EOR will include site investigation planning and execution, foundation and tailings characterization for geotechnical design, assessment of hazards and failure modes, stability analyses, development of construction drawings and specifications, construction oversight and quality assurance, response to contractor and client requests for information, dam safety inspections, instrumentation data review, and records reporting. Other responsibilities include:

• ​Work in a multi-disciplinary team related to the performance of tailings storage facilities.

• ​Annual inspections and reporting (DSIs, etc.).

• Present technical content to various stakeholders including clients, regulators, and independent technical review boards.

• ​Advise the Accountable Executive and work with the Responsible Tailings Facility Engineer.

• ​Other Engineer of Record duties as required by standards, guidelines, regulations and/or the facility owner.

• Train, mentor, and supervise technical work of junior, intermediate, and senior staff.

• ​Help promote BGC vision, values, and culture amongst BGC staff.

• ​Travel as required, which could occasionally include extended shifts at remote work sites and visits to North American BGC offices.

Required Education, Experience & Competencies

• ​​Demonstrated competency and experience working in tailings management for the responsibilities noted above.

• Undergraduate degree in Civil or Geological Engineering.

• ​Post-graduate degree in Geological, Geotechnical, or Civil Engineering is preferred.

• Registered as a Professional Engineer in Quebec.

• 15+ years of relevant work experience in tailings management, dam design, or mining geotechnique.

• ​​Current knowledge of applicable regulations, including the Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM) and other relevant guidelines and standards.

• ​​Experienced in all phases of large tailings projects: investigation, design, construction, operations, and closure.

• Strong leadership, analytical, project management, and communication skills.

• A commitment to technical excellence.

• A commitment to innovation.

• English is required for this role to communicate with English-speaking clients and colleagues.

Position Requirements

Drug & Alcohol Testing

To ensure we meet our client’s compliance requirements and our workplace health and safety commitments, BGC has a drug and alcohol policy that applies to this position.  The policy states that an employee may be required to take a drug and alcohol test prior to engaging in field work. This testing could be requested within an employee’s first week or in the future, as required. It is important to note that some clients also require random drug and alcohol testing, and/or testing in the event of a health and safety accident or incident.

Driver’s License

BGC requires that employees have a valid driver's license, and that employees can drive a field pickup truck.  Upon hiring, BGC will require a driver’s abstract to allow for a safety review of your driving history.

Travel and Vaccination

BGC is committed to maintaining a safe work environment to ensure the health and safety of employees while on business travel and during field assignments. To meet travel and client requirements, employees may be required to receive vaccinations such as yellow fever, COVID-19, malaria, etc. If you require an accommodation or wish to discuss your situation, please contact Human Resources. BGC requires that you have a current passport for this position.

Company Benefits

BGC offers our employees the following:

• Our ‘One Team’ culture supporting health, wellness, safety and diversity

• Comprehensive benefits package

  • Health, Dental and Vision coverage
  • LTD, Life, AD&D and Business Travel Insurance
  • Employee Assistance Program

• Maternity/Paternity leave top ups

• Professional development and mentoring opportunities

• Flat management structure

• Flexible workplace with office and home arrangements

• Social and wellness activities

• Casual and professional work environment

Equity, Diversity and Inclusion

BGC strives to create a workplace where equity, diversity and inclusion are embedded throughout our workplace culture and practices. Join us in our commitment to honour individuality, ensure fairness, and create a welcoming environment for everyone. As an equal opportunity employer, we encourage applications from all candidates, including those experiencing inequity such as racialized individuals, Indigenous People, women, people of diverse sexual orientations, identities and expressions, veterans, individuals with disabilities, people of all faiths, nationalities, marital status, ages, and family status. For assistance or accommodation with your application, please contact us at careers@bgcengineering.ca.