Junior Engineers And Geoscientists (canada) (en/fr)

French translation below

This role can be based in any of our Canadian offices.

About Us

BGC Engineering Inc. (BGC) is an international consulting firm that provides professional services in applied earth sciences. We are proud of our talented team of over 700 employees, spanning the fields of Engineering, Geoscience, Data Science, Geomatics, Software, Accounting, Administration, Health & Safety and Human Resources.  Alongside our clients and industry partners, BGC works collaboratively as ‘One Team’, dedicated to solving the world’s most critical applied earth science challenges. BGC has Canadian offices located in Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa, Fredericton, Halifax, Montreal, Quebec City, and offices in Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chile), Santo Domingo (Dominican Republic) and Brisbane (Australia).

Our flat management structure creates a culture of innovation, excellence and transparency and a casual, dynamic and inclusive work environment.  BGC prides itself on offering training and mentoring opportunities to further our employees’ professional growth as well as social and wellness activities that contribute to the connection and wellbeing of our team. 

We believe in One Team, Excellence, Curiosity, Common Sense and Clarity.

The Role

BGC is seeking junior engineers and geoscientists with a passion for applied earth sciences and a dedication to lifelong learning in a technically challenging and inspiring team environment. The ideal candidate will have a strong academic background, relevant work experience and a desire to travel and work in diverse and remote conditions. 

BGC provides an opportunity to develop an exciting career that builds on fundamental skills gained during university. Junior engineers and geoscientists at BGC can expect a mix of field and office work that supports a wide variety of clients in the mining, transportation, pipeline, energy, and community sectors, completed under the guidance of technical experts. Typical field work includes site investigations (including drilling and downhole testing, testing pitting, field mapping, geophysical surveys, instrumentation installation, river/stream inspection, and geohazard assessment) and construction monitoring. Field work typically involves 2-3 week long field stints in remote areas, and multiple shifts, or a scheduled rotation. Typical office work includes reporting and interpretation of field data, engineering or geoscience analysis including material and site characterization, interpretation of instrumentation data, and contribution to designs.

Projects that Junior Engineers and Geoscientists may work on include field and office-based work related to:

• Geotechnical investigation, assessment, design, and construction monitoring at mine sites for waste management facilities (e.g. tailings), open pits, underground excavations, access roads, and building foundations. Work could include foundation inspection, oversight of material placement and design conformance as well as interpretation of field or instrumentation data, seepage, slope stability and deposition analysis, reporting and data reduction, and preparing construction drawings and specifications.

• Geohazard, geotechnical and hydrotechnical assessments for various pipeline, transportation, community, and power projects. Work could include preliminary hazard inventories (i.e. terrain mapping), site investigation through to detailed design and construction of mitigation works.

• Surface and groundwater assessments for environmental baseline studies, water supply projects, design of remediation works (built and natural environments), design and construction of water management infrastructure, balance studies, hydrologic assessments, and geohazard risk assessments.

Required Education, Experience and Competencies

• Enrolled in, or a recent graduate of, a relevant undergraduate degree in Civil (Geotechnical/Hydrotechnical/General) or Geological Engineering, Geoscience, Geology, Geophysics or a related field
• 0-5 years of experience
• Excellent written, presentation and oral communications
• MS Office skills
• Proficiency using Geographic Information Systems (GIS) software is an asset
• A second language is an asset
• A post-graduate degree is an asset

Familiarity with some of the below topics is an asset:

• Soil Mechanics

• Rock Mechanics

• Hydrogeology

• Geochemistry

• Hydrotechnical (Water Resources) Engineering (Hydrology and Hydraulics)

• Geomorphology

• Engineering Geology

• Geophysics

• Field Mapping

• Dam Design

• Technical Writing

Position Requirements

Drug & Alcohol Testing

To ensure we meet our client’s compliance requirements and our workplace health and safety commitments, BGC has a drug and alcohol policy that applies to this position.  The policy states that an employee may be required to take a drug and alcohol test prior to engaging in field work. This testing could be requested within an employee’s first week or in the future, as required. It is important to note that some clients also require random drug and alcohol testing, and/or testing in the event of a health and safety accident or incident.

Driver’s License

BGC requires that employees have a valid driver's license, and that employees can drive a field pickup truck.  Upon hiring, BGC will require a driver’s abstract to allow for a safety review of your driving history.

Travel and Vaccination

BGC is committed to maintaining a safe work environment to ensure the health and safety of employees while on business travel and during field assignments. To meet travel and client requirements, employees may be required to receive vaccinations such as yellow fever, COVID-19, malaria, etc. If you require an accommodation or wish to discuss your situation, please contact Human Resources. BGC requires that you have a current passport for this position. 

Company Benefits

BGC offers our employees the following: 

• Our ‘One Team’ culture supporting health, wellness, safety and diversity

• Comprehensive benefits package

  • Health, Dental and Vision coverage
  • LTD, Life, AD&D and Business Travel Insurance
  • Employee Assistance Program

• Maternity/Paternity leave top ups

• Professional development and mentoring opportunities

• Flexible workplace with hybrid work arrangements

• Social and wellness activities

The estimated base salary range for this position is $70,000-85,000 CAD per annum, however base pay will be commensurate with job-related knowledge, skills, and experience. BGC's compensation package also includes an annual bonus, training allowance and a comprehensive medical and dental plan.

Equity, Diversity and Inclusion

BGC strives to create a workplace where equity, diversity and inclusion are embedded throughout our workplace culture and practices. Join us in our commitment to honour individuality, ensure fairness, and create a welcoming environment for everyone. As an equal opportunity employer, we encourage applications from all candidates, including those experiencing inequity such as racialized individuals, Indigenous People, women, people of diverse sexual orientations, identities and expressions, veterans, individuals with disabilities, people of all faiths, nationalities, marital status, ages, and family status. For assistance or accommodation with your application, please contact us at careers@bgcengineering.ca.

*Ce poste sera basé dans un de nos bureaux au Canada.

À propos de nous

BGC Engineering Inc. (BGC) est une société de conseil internationale qui fournit des services professionnels dans le domaine des sciences de la terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l'ingénierie, des géosciences, de la science des données, de la géomatique, des logiciels, de la comptabilité, de l'administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines.  Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille en collaboration en tant qu’Une Équipe (« One Team »), dédiée résoudre les défis les plus critiques en sciences de la terre appliquées. BGC dispose de bureaux au Canada à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Ottawa, Fredericton, Halifax, Montréal, Québec, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, États-Unis.), Nashville (Tennessee, États-Unis.), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie).

Notre structure de gestion plane crée une culture d'innovation, d'excellence et de transparence ainsi qu'un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif.  BGC se distingue en offrant des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien-être qui contribuent à la connexion et au bien-être de notre équipe.

Nous croyons en un modèle d’entreprise fait d’Une Équipe (« One Team »), à l'excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Descriptif du rôle

BGC est à la recherche d'ingénieurs et de géoscientifiques juniors, passionnés par les sciences de la terre appliquées et engagés dans un apprentissage continu dans un environnement d’équipe techniquement stimulant et inspirant. Le/la_ candidat.e idéal.e aura une solide formation universitaire, une expérience professionnelle pertinente et le désir de voyager et de travailler dans des conditions diverses et parfois dans des zones éloignées.

BGC offre l’opportunité de développer une carrière passionnante qui repose sur les compétences fondamentales acquises à l'université. Les ingénieurs et géoscientifiques débutants chez BGC peuvent s'attendre à un mélange de travail sur le terrain et au bureau soutenant une grande variété de clients dans les secteurs des mines, du transport, des pipelines, de l'énergie et des communautés, le tout sous la direction d'experts techniques. Le travail sur le terrain typique inclut les études de site (y compris les forages et tests in-situ, les tranchées d’exploration, la cartographie de terrain, les études géophysiques, l'installation d'instruments, l'inspection des rivières et des cours d'eau, et l'évaluation des risques géologiques) et la surveillance de la construction. Le travail sur le terrain peut impliquer, selon le rôle, des séjours de 2 à 3 semaines dans des zones éloignées, avec parfois plusieurs rotations programmées. Le travail au bureau inclut la rédaction de rapports et l'interprétation des données de terrain, l'analyse d’ingénierie ou géoscientifique, y compris la caractérisation des matériaux et du site, l'interprétation des données d'instrumentation et la contribution à la conception.

Les projets sur lesquels les ingénieurs et géoscientifiques débutants peuvent travailler incluent des travaux sur le terrain et au bureau liés à :

• Enquête géotechnique, évaluation, conception et surveillance de la construction sur les sites miniers pour les installations de gestion des déchets (par exemple, les résidus miniers), les fosses à ciel ouvert, les excavations souterraines, les routes d'accès et les fondations de bâtiments. Le travail peut comprendre l'inspection des fondations, la surveillance de la mise en place des matériaux et de la conformité de la conception, ainsi que l'interprétation des données de terrain ou d'instrumentation, l'analyse des infiltrations, de la stabilité des pentes et des dépôts, la rédaction de rapports et la réduction des données, et la préparation des dessins / plans et des spécifications de construction.
• Évaluations des risques géologiques, géotechniques et hydrotechniques pour divers projets de pipelines, de transport, de communautés et d'énergie. Les travaux peuvent comprendre des inventaires préliminaires des risques (par exemple, la cartographie du terrain), l'étude du site jusqu'à la conception détaillée et la construction des mesures d'atténuation.
• Évaluations des eaux de surface et souterraines pour les études environnementales de base, les projets d'approvisionnement en eau, la conception des mesures de réhabilitation (environnements construits et naturels), la conception et la construction d'infrastructures de gestion de l'eau, les bilans d’eau, les études et modélisations hydrologiques et hydrauliques, les évaluations des risques naturels.

Formation, expérience et compétences requises

• Être inscrit ou récemment diplômé d'un diplôme de premier cycle en génie civil (géotechnique/hydrotechnique/général), génie géologique, génie des eaux, géosciences, géologie, géophysique ou dans un domaine connexe.
• De 0 à 5 ans d'expérience
• Excellentes compétences en rédaction, présentation et communication orale (français et anglais)
• Compétences dans la suite MS Office
• Être familier avec l’un ou plusieurs des sujets suivants :
  • Mécanique des sols
  • Mécanique des roches
  • Hydrogéologie
  • Géochimie
  • Génie hydrotechnique (ressources en eau, hydrologie et hydraulique)
  • Géomorphologie
  • Géologie de l'ingénieur
  • Géophysique
  • Cartographie de terrain
  • Conception de barrages

Atouts :

• Maîtrise de logiciels de Systèmes d'Information Géographique (SIG) et des logiciels de modélisation dans les domaines de la mécanique des sols, de l’hydrologie, de l’hydraulique et de l’hydrogéologie
• Diplôme de troisième cycle

Exigences du poste

Dépistage des drogues et de l'alcool

Pour répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d'alcool qui s'applique à ce poste.  Cette politique stipule qu'un employé peut être amené à passer un test de dépistage de drogues et d'alcool avant de commencer à travailler sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l'employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool, et/ou des tests en cas d'accident ou d'incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que les employés possèdent un permis de conduire valide et qu'ils soient en mesure de conduire une camionnette (véhicule de chantier de type pick-up).  Lors de l'embauche, BGC demandera un extrait de votre dossier de conduite pour permettre un examen de sécurité de votre historique de conduite.

Voyage et vaccination

BGC s'engage à maintenir un environnement de travail sûr pour garantir la santé et la sécurité des employés lors des déplacements professionnels et des missions sur le terrain. Pour répondre aux exigences de voyage et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, COVID-19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d'un aménagement ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d'un passeport valide pour ce poste.

Avantages sociaux

BGC offre à ses employés les avantages suivants:

• Notre culture d’Une Équipe (« One Team ») favorisant la santé, le bien-être, la sécurité et la diversité
• Un programme d'avantages sociaux complet
• Couverture de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
• Assurance invalidité de longue durée, assurance vie, assurance accidents et assurance pour les déplacements d’affaires
• Programme d'assistance aux employés
• Compléments pour congé de maternité/paternité
• Opportunités de développement professionnel et de mentorat
• Environnement de travail flexible avec des options de travail hybrides
• Activités sociales et de bien-être

Le salaire de base estimé pour ce poste est de 70 000 à 85 000 dollars canadiens par an, cependant, il sera fonction des connaissances, compétences et de l'expérience liées au poste. Le programme de rémunération de BGC comprend également une prime annuelle, une allocation de formation et un régime complet de soins médicaux et dentaires.

Équité, diversité et inclusion

BGC s'efforce de créer un lieu de travail où l'équité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture et de nos pratiques. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l'individualité, garantir l'équité et créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles qui connaissent des inégalités, telles que les personnes racisées, les peuples autochtones, les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles, identités de genre et expressions, les vétérans, les personnes en situation de handicap, les personnes de toute confession, nationalités, états civils, âges et statuts familiaux. Pour obtenir de l'aide ou des aménagements concernant votre candidature, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : careers@bgcengineering.ca.