Bouwonderneming Stout B.V.
Noah de Koning has pursued a career in the construction industry, currently serving as an Assistent Uitvoerder at Bouwonderneming Stout B.V. since April 2022, following a similarly focused role at Continu Professionals from February 2021 to March 2022. Prior experience includes internships at Dura Vermeer and BESIX NL, along with varied roles in retail, such as positions at Makro Nederland and Jumbo Supermarkten. Noah's educational background includes a degree in Bouwkunde with a specialization in Constructie en techniek from Techniek College, along with a brief study in ICT-beheer at Albeda. Additionally, Noah served as the Chairman and Notulist for the Student Council at Techniek College.
This person is not in any teams
Bouwonderneming Stout B.V.
Bij Bouwonderneming Stout staat ‘de mens’ centraal. Ons motto luidt niet voor niets: ‘Mensen voor Gebouwen’. We stellen dit voorop in ons hele denken en handelen. We hebben alle bouwtechnieken en processen in huis om een perfect eindproduct op te leveren. Maar wat echt kenmerkend is voor onze manier van werken is onze persoonlijke betrokkenheid. Kijken en luisteren naar mensen. Daarmee beginnen we altijd. De mensen die een gebouw gaan gebruiken, die er gaan wonen, werken, verblijven of recreëren. Zij zijn het uitgangspunt van ons denken. Als het gaat om de menselijke functie die een gebouw moet gaan vervullen. Daaraan maken we alles – ontwerp, bouwproces, techniek – ondergeschikt. Het is de reden waarom we klanten en gebruikers nauw bij de voorbereidingen en het denkwerk betrekken. Waarom we als het even kan voor co-creatie kiezen. En tijdens het gehele proces volledige openheid van zaken bieden. Bij Stout geloven we in open en eerlijke communicatie. Zowel met opdrachtgevers als met bouwpartners. Dat komt het resultaat altijd ten goede. Ook dat is mensen voor gebouwen. Ons motto ‘Mensen voor gebouwen’ betekent ook: waarmaken wat je afspreekt. Beheersing van de kosten. Het halen van de afgesproken planning. En een oplevering waarbij alle details kloppen. Dat vraagt veel van onze mensen. Want hoe verfijnd en uitgedacht de processen ook zijn: het draait om de mensen. Wij hebben ruim 100 gemotiveerde medewerkers; mensen met hart voor hun werk, die weten waarvoor ze het doen: voor de mensen die straks de woning of het gebouw gaan gebruiken.