CIG de la Grande Couronne
Alexandra Ladune has extensive expertise in public law, currently serving as a Juriste statutaire at CIG de la Grande Couronne since October 2022, and as a Juriste BIP at CIG petite couronne since December 2019, focusing on legal monitoring and updating statutory information for territorial personnel management. Previously, Alexandra held the position of Juriste généraliste at SyAGE, providing legal counsel and managing disputes related to sanitation and water management. Early career experience includes roles as an apprentice juriste at Région Île-de-France, a legal intern at Ville de Montgeron, and an accueil agent at the Direction générale des Finances publiques. Alexandra's academic qualifications include a Master 2 in Juriste-conseil des collectivités territoriales from Paris-Pantheon-Assas University and a Master 1 in Droit et gestion financière des collectivités publiques from University of Paris I: Panthéon-Sorbonne.
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CIG de la Grande Couronne
Le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d’Île-de-France est un établissement public local à caractère administratif assurant des missions d’expertise pour l’application du statut des fonctionnaires territoriaux. A ce titre, il gère leurs carrières, et organise les concours et examens professionnels. Il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités territoriales et établissements des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise et suit ainsi le parcours de près de 45 000 agents. A côté de ses missions obligatoires, le CIG apporte également son expertise et ses conseils dans tous les domaines se rapportant à la gestion des ressources humaines, mais également en mettant à la disposition des collectivités un grand nombre de spécialistes dans la plupart des secteurs de la gestion locale. Il met un point d’honneur à répondre à chaque besoin spécifique des collectivités tout en leur garantissant l’excellence du service et une écoute sans faille. Le CIG a formalisé cet engagement qualité vis-à-vis de ses collectivités par la certification ISO 9001 progressive de ses activités. Il s’impose au quotidien d’évoluer au même rythme que la fonction publique territoriale, et se veut catalyseur d’innovation et « expérimentateur» permettant ainsi aux collectivités de conduire des politiques audacieuses et de garantir en toutes circonstances la qualité du service public local. Travailler au CIG de la Grande Couronne, c’est donc être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. Mais c'est aussi choisir un établissement public qui place l'intérêt de ses collaborateurs au centre de ses priorités. Un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… et valorise le travail pluridisciplinaire.