Département de l'Hérault
Gilles Lavaud is the Director of the Heritage and Housing Department at the Département de l'Hérault since September 2018, overseeing the development and maintenance of over 400 departmental buildings and 80 colleges, managing both built and unbuilt land, and implementing housing policies related to social housing. Previously, Gilles Lavaud served as Deputy Director of the Roads and Mobility Department, responsible for 4,600 km of departmental roads and associated modernization efforts. Prior roles include Deputy Director of Mobility at Montpellier Méditerranée Métropole, Traffic Regulation Service Manager at the City of Montpellier, and various positions at the Département de l'Hérault and Montpellier Agglomeration. Gilles Lavaud holds an engineering degree from ENSIL-ENSCI and is a laureate of the Institut National des Etudes Territoriales.
Département de l'Hérault
Rejoignez l’Hérault ! Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel du secteur public en Occitanie. Une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services. Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien. Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais. Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes : • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), • l’économie (agriculture, tourisme), • l’environnement, • la culture ou encore la jeunesse. Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières : • Filière administrative : assistant·e de direction, RH, juriste, comptable, … • Filière technique : bâtiment, routes, collèges, … • Filière sapeurs-pompiers professionnels, • Filière animation : Animateur·trice, • Filière culturelle : conservateur·ice, médiateur·trice patrimoine, … • Filière médico-sociale : Assistant·e sociale, infirmier·ière, médecin PMI, puéricultrice, ... • Filière sportive : éducateur·ice, ... Les postes sont ouverts à des fonctionnaires, mais aussi des contractuels, c'est-à-dire des agents non fonctionnaires, majoritairement employés en CDD. L'occasion pour tous de découvrir le domaine public. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de votre carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public. Découvrez toutes nos offres : www.herault.fr