MS

Mahnaz Shiri

HR Partner & Talent Acquisition Coordinator at Dr. Max Italia

Mahnaz Shiri is an experienced HR professional currently serving as an HR Partner and Talent Acquisition Coordinator at Dr. Max Italia since December 2022. With a background in talent acquisition, Mahnaz previously held the position of People & Culture Manager at LAB ID, a Beontag company, from November 2019 to December 2022. Prior experience includes working as an HR Strategy Consultant at Elpe Global Logistic Services and a translator at Transnet from 2005 to 2018. Mahnaz holds a Master's Degree in Italian Studies and Linguistic Science from Alma Mater Studiorum – Università di Bologna and a Bachelor's Degree in Italian Language and Literature from the University of Tehran, further complemented by studies at Università per Stranieri di Siena.

Location

Bologna, Italy

Links


Org chart

No direct reports

Teams

This person is not in any teams


Offices


Dr. Max Italia

1 followers

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione. I VALORI che coltiviamo nella nostra comunità di Dr. Max: RESPONSABILITÀ: Ci impegniamo e manteniamo le nostre promesse in tutte le azioni e le decisioni che prendiamo. Diciamo quello che facciamo e facciamo quello che diciamo. Svolgiamo i nostri compiti con integrità. CURA: Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, fornendo loro i migliori servizi e prodotti al prezzo più conveniente. Ci prendiamo cura dei nostri collaboratori, garantendo un ambiente in cui possano crescere e sentirsi al sicuro. Ci prendiamo cura dei nostri partner, condividendo con loro impegno e successi, come una vera squadra. LE PERSONE AL CENTRO: In ogni nostra azione i riflettori sono puntati sulle persone: siano essi pazienti, collaboratori o nostri partner, devono sentirsi importanti. Lo facciamo essendo gentili e costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto. CORAGGIO: Non abbiamo paura di innovare e di stabilire nuovi standard. Incoraggiamo i nostri collaboratori a sviluppare nuove idee che possano aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Siamo onesti e trasparenti tra di noi e nei confronti dei nostri clienti e partner. Vuoi conoscerci meglio? Inserisci #WeAreDrMax sui social (Linkedin, Facebook, Instagram).