Heinz Richter

Als wirtschaftlich und fachlich unabhängiges Unternehmen engagieren wir uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden erarbeiten für unsere Kunden tragfähige Entscheidungsgrundlagen und zukunftsfähige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung und tragen dazu bei, die Zukunft umsichtig und mit langfristigem Blick zu formen. Teamarbeit Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von gemeinsamen Interessen, Offenheit, Freude, Kreativität und dem freien Austausch von Ideen. Vertrauen und Wertschätzung bilden die Basis für unseren Umgang miteinander. Wir fördern zudem unternehmerisches Engagement und streben nach so viel dezentraler Verantwortung wie möglich. Attraktives Umfeld Wir setzen alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und uns stetig zu verbessern. Entsprechend investieren wir in gute Anstellungs- und Rahmenbedingungen sowie in eine kooperative Personal- und Unternehmenskultur. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung auf verschiedenen Ebenen sowie eine bedürfnisgerechte Balance von Berufs- und Privatleben. Bewerben Der wichtigste Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir vor allem auch Wert auf die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. Im Hinblick auf unsere internationale Projekttätigkeit sind Fremdsprachenkenntnisse von besonderer Bedeutung. Auf unserer Webseite ebp.ch finden Sie unsere aktuellen Angebote offener Stellen, Lehrstellen und Praktikumsplätze. Da wir immer an qualifizierten Mitarbeitenden interessiert sind, können Sie uns auch unverbindlich eine Spontanbewerbung zuschicken, direkt an unser HR-Team: hr@ebp.ch.