ErgonGroup
Emanuela G. has a diverse work experience starting from 2002. Emanuela has held various positions in different companies and industries. Their most recent role is as the Head of Quality & Compliance Office - CEO Assistant at ErgonGroup since January 2022. Prior to that, they worked as the Responsabile Ufficio Accreditamenti at ErgonGroup from January 2021 to June 2023. Emanuela also served as the Group Quality Assurance Manager at ErgonGroup from January 2020 to June 2023. Additionally, they worked as the Coordinatore Sistema Organizzativo e Compliance Aziendale at ErgonGroup from July 2019 to June 2023. From May 2018 to June 2023, they worked as the Assitente di Direzione del CEO at ErgonGroup. Emanuela G. also has experience at RESOLVE, Upskill, JObros, ITALPOL GROUP S.P.A., Dome security technologies, and IM.AL.TUR. SRL, where they held various roles such as CEO Assistant, Quality Manager, and Responsabile Formazione e Coordinamento Italpol Academy.
Emanuela G. has a comprehensive education history. Emanuela pursued an undergraduate degree in Scienze politiche e governo (Political Sciences and Government) at Universita degli Studi di Trieste. Moreover, they completed their high school education at Liceo Classico J. Stellini, where they received a degree called Maturità Classica (Classical Maturity).
In 2017, Emanuela embarked on a specialized master's program at EUROCONFERENCE. Emanuela pursued a Master's degree in Data Protection Officer, focusing on the role and duties of this emerging position as outlined in the Regulation 2016/679/UE. The exact completion year of this degree is not specified.
This person is not in any teams
This person is not in any offices
ErgonGroup
ErgonGroup è il partner strategico per aziende, manager, operatori professionali, istituzioni, e per tutti coloro che necessitano di veder crescere la propria competitività sul mercato, colmando gap, acquisendo vantaggi competitivi, sviluppando eccellenze individuali, di team e di organizzazione. Nata come società specializzata nella Formazione e nei servizi di Consulenza, con gli anni e l’esperienza, ErgonGroup ha sviluppato un know-how sempre più esteso e profondo, per rispondere a un mercato di aziende e persone che comunicano esigenze sempre più articolate, complesse e customizzate. La crescita esponenziale della competitività di mercato, unitamente a una crescente richiesta di verticalizzazione, ha portato ErgonGroup ad integrare il proprio modello di business, con unità progettuali iper-specializzate, come risposta a bisogni sempre più clusterizzati. Nascono così ad integrazione del modello ErgonGroup: - Resolve, divisione interamente dedicata alla Consulenza Strategica e Digitale - JObros, divisione dedicata servizi di orientamento, formazione e riposizionamento professionale.