Ilona Denier

Chargée Développement RH Et QVCT at Gapas

Ilona Denier is a professional specializing in human resources and organizational psychology, currently serving as Chargée Développement RH et QVCT at Gapas since January 2024. Recent experience includes roles at Adecco as Chargée de Recrutement, focusing on recruitment synergies and contract management, and as Psychologue du Travail at Les Papillons Blancs de Lille, where initiatives for workplace quality of life were implemented. Ilona also contributed expertise in professional integration and support as a Psychologue du Travail at ASSOCIATION LE MOUTON A 5 PATTES and has experience in HR development as an Assistante Développement Ressources Humaines at STEF. Academic credentials include a Master 2 in Psychology from the University of Lille 1 Sciences and Technology, complementing previous degrees in Psychology.

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Lille, France

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Gapas

Qui sommes-nous ? Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Le Gapas est une association Loi 1901. La raison d’être du Gapas est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies et actrices de leur existence dans une société juste, inclusive reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. L'association agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous. Le Gapas regroupe 4 associations : l’ANPEA (Association Nationale des Parents d’Enfants Aveugles), AIDERA Essonne, CAMPUS et l'AFHAR-TCL (Association France Handicap Rare Troubles Complexes du Langage). Il est implanté dans les Hauts-de-France et l'Ile-de-France. Quelles sont nos valeurs ? L’utopie nécessaire, qui amène à dépasser ses limites pour interroger l’existant, prendre des initiatives et se réinventer La dignité de tout être humain, qui renvoie à l’inconditionnalité du respect dû à tout être humain et de l’accompagnement pour toutes les personnes en situation de handicap L’autonomie, s’exprimant dans la pensée et dans l’action, afin de permettre le plein exercice de sa liberté et de ses responsabilités La citoyenneté dans toutes ses composantes : éducation, travail, santé, habitat, politique, droits civiques.