Lead Recruiter:in

GOhiring ist die führende Software-Lösung für automatisiertes Jobposting und Recruiting Analytics. Mit unserem Tool managen Recruiter:innen den gesamten Jobposting-Prozess an einem Ort – von datengetriebenen Multiposting-Kampagnen bis hin zur tiefgehenden Analyse entlang der Candidate-Journey. GOhiring hilft Recruiter:innen dabei, das Meiste aus ihren Online-Stellenanzeigen herauszuholen.

Deine Rolle

• Aufbau: Du definierst und implementierst unsere Recruiting-Strategie gemeinsam mit uns
• Lead: Du koordinierst unser Recruiting Team aus motivierten Mitarbeiter:innen und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln
• Wachstum: Du baust unser Team gemeinsam mit unseren Hiring Manager:innen weiter aus
• Kreative Sourcing Strategien: Du entwirfst mit uns maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für jede Position - von Active Sourcing bis hin zu Anzeigenkampagnen mit GOhiring
• Candidate Awareness: Du übernimmst die aktive Ansprache auf Netzwerken wie LinkedIn
• Full-Cycle Recruiting: Von der Profilerstellung bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen arbeitest du eng zusammen mit den Hiring Manager:innen und betreust Kandidat:innen durch den gesamten Recruitingprozess
• Recruiting Analytics: Du unterstützt uns dabei, Recruitingprozesse anhand von Metriken zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern
• Kandidaten-Pool: Du baust mit uns eine Pipeline von Talenten für künftige Positionen auf

Dein Profil

• Dein Herz schlägt für Innovation, Tech und Recruiting
• Du hast bereits (erste) Leadership-Erfahrung gesammelt und möchtest weiterhin eine Führungsrolle übernehmen
• Du hast Spaß daran, hands-on mitzuwirken, Interviews zu führen und den Prozess von Anfang bis Ende zu steuern
• Berufserfahrung im Hiring & Active Sourcing von Tech und Non-Tech Profilen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Deutsch und Englisch fließend

Wir bieten

• Remote Work: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist - sei es zu Hause, auf Reisen oder in unserem Office in Berlin.
• Arbeiten ohne Korsett: Freue dich auf Prozesse und Mindsets, die zu 100% auf zeitflexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ausgerichtet sind.
• Im kleinen Team Großes Bewegen: Wir glauben daran, dass kleine Teams mehr Spaß machen. Direkter Austausch, viel Gestaltungsspielraum, voneinander Lernen, das ist unser Verständnis von Produktivität.
• Choose your device - we pay: Für deinen mobilen Job erhältst du einen Laptop und ein technisches Setup deiner Wahl.
• Weltklasse Team und Onboarding: Deine Teammitglieder Katja, Nina, Mica, Amelie, Milena und Johanna führen dich durch unser praxisorientiertes Onboarding, sodass du dich sofort gut aufgehoben fühlst. Hier kannst du das Team kennenlernen.
• Mehr als ein Job - Zukunft entdecken: Du arbeitest am Herzstück der Digitalisierung im Recruiting und entdeckst vielleicht den Job deines Lebens.
• Zwei Offsites pro Jahr: Verbringe zweimal pro Jahr eine Woche mit allen Kolleg:innen an unterschiedlichen Orten in Europa.
• Keep growing: Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten über diverse Trainingsplattformen.

Du möchtest gemeinsam mit uns an der Zukunft des Recruiting arbeiten?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn / Xing Profil. Kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns über das Interesse aller Kandidat:innen und bemühen uns um schnelles Feedback.